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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Universidad Complutense de Madrid
2009
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=36711444001 |
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Sommario:
- LA CREACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL DE LAS PERSONAS MAYORES DE CUARENTA AÑOS: EL MICROEMPRENDIMIENTO Sonia BENITO HERNÁNDEZ José RAMOS RODRIGO Economía y Finanzas desempleo microempresa discriminación microemprendimiento desarrollo profesional El presente trabajo pretende estudiar la situación laboral de las personas mayores de cuarenta años, describir la figura del microempresario que creó su empresa cumplida esta edad y conocer si la creación de microempresas puede ser considerada una salida profesional para estas personas que, pudiendo desarrollar por cuenta propia o en cualquier empresa su carrera profesional, son en ocasiones víctimas de discriminación por su edad. La investigación está motivada por el objetivo marcado en la Unión Europea que determina incrementar la tasa de actividad de los más mayores en un 50% antes del año 2010. 2009 artículo científico 1135-6618 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=36711444001 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=367 REVESCO. Revista de Estudios Cooperativos application/pdf Universidad Complutense de Madrid REVESCO. Revista de Estudios Cooperativos (España) Num.98