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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad de Carabobo
2018
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=375857991006 https://www.redalyc.org/journal/3758/375857991006/ https://www.redalyc.org/journal/3758/375857991006/html/ https://www.redalyc.org/journal/3758/375857991006/375857991006.epub https://www.redalyc.org/journal/3758/375857991006/movil |
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Table of Contents:
- Riesgos psicosociales en trabajadores de una escuela de bioanálisis de una universidad pública venezolana David E. Seijas S. Medicina Sexo Estrés Laboral Puesto de trabajo Riesgos Psicosociales Se identificó y evaluó los Riesgos Psicosociales en trabajadores de una Escuela de Bioanálisis de una universidad pública venezolana. La investigación realizada fue descriptiva y de corte transversal. El diseño del estudio se llevó a cabo considerando la metodología CoPsoQ-istas21 (versión 2.0, año 2010). La muestra estuvo constituida por 75 trabajadores, el 85,3% de la población fueron Mujeres y el 14,7% Hombres. Los Riesgos Psicosociales identificados en general en la Situación más Desfavorable (Peligro) para la salud fueron: Ritmo de trabajo (80,8% de la población), Inseguridad en las condiciones de trabajo (54,9%) e Inseguridad sobre el empleo (38%), en Situación Intermedia (Alarma) principalmente la Doble presencia (52,7%), y en la Situación más Favorable al Reconocimiento (98,6%). Se observó en las Mujeres la mayor prevalencia en la Situación más Desfavorable, al igual que los Empleados Administrativos. En relación al Estrés laboral, fueron las Mujeres (3,2%) y los Empleados Administrativos (5,8%) quienes se encontraron en la Situación más Desfavorable. El 29% de los trabajadores consideró su salud buena, muy buena (40%), y excelente el 19%. El 64% de la población se halló satisfecha con su trabajo, y 27% muy satisfecha. En general la gran mayoría de las dimensiones estudiadas para determinar los Riesgos Psicosociales se encontraron en una Situación Favorable (Segura) para la salud. Para minimizar y prevenir los Riesgos Psicosociales en la Escuela se hace necesario implementar acciones basadas en el mejoramiento del Modelo de Gestión que pudieran ayudar a mejorar el ambiente y las condiciones de trabajo. 2018 artículo científico 1315-0138 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=375857991006 https://www.redalyc.org/journal/3758/375857991006/ https://www.redalyc.org/journal/3758/375857991006/html/ https://www.redalyc.org/journal/3758/375857991006/375857991006.epub https://www.redalyc.org/journal/3758/375857991006/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3758 Salud de los Trabajadores application/pdf Universidad de Carabobo Salud de los Trabajadores (República Bolivariana de Venezuela) Num.1 Vol.26