Reducción del riesgo cardiovascular en trabajadores de un instituto de salud especializado mediante un programa de prevención cardiovascular
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Redalyc
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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | es |
| Publié: |
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
2020
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|---|---|
| author | Rosalía Ofelia Fernández Coronado |
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| contents | Reducción del riesgo cardiovascular en trabajadores de un instituto de salud especializado mediante un programa de prevención cardiovascular Rosalía Ofelia Fernández Coronado Marco Antonio Heredia Ñahui Adriel Raúl Olortegui Yzu Rocio Yolanda Palomino Vilchez María Ximena Gordillo Monge Renzo Eduardo Soca Meza Julia Amalia Fernández Coronado Medicina Salud Laboral Rehabilitación Cardiaca Enfermedades Cardiovasculares Evaluación de Programas y Proyectos de Salud Introducción Los programas de rehabilitación cardiovascular (PRC) representan una estrategia médico-sanitaria multidisciplinaria eficaz en la prevención y control de los problemas cardiovasculares.Objetivos Evaluar el impacto de un PRC realizado en el espacio de trabajo, en la reducción del riesgo cardiovascular absoluto en los trabajadores de INCOR.Métodos Estudio experimental. Se incluyó a 41 trabajadores con diferentes niveles de riesgo cardiovascular, evaluados previa y posteriormente a su participación en el PRC sobre su capacidad funcional, sus factores de riesgo cardiovascular y niveles de estrés. El programa de intervención en el trabajo consistió en 36 sesiones de actividad física controlada, consejería nutricional, consejería psicológica y evaluación de laboratorio. Resultados Se redujo el riesgo cardiovascular global al nivel bajo en el 100% medido mediante el índice de Framingham y en la medición con el score ASCVD 2013, se eliminó el nivel de riesgo alto y el nivel intermedio se redujo de 17,5% a 10%. La capacidad funcional mejoró, incrementándose la clase funcional I de 19,5% a 90%. Los niveles de VLDL, LDL, colesterol total y triglicéridos se redujeron significativamente en la post-intervención, mientras que para el HDL, la proporción de trabajadores con valores no recomendables se incrementó al final de la intervención. Se encontró disminución significativa del nivel de estrés. Conclusiones Un PRC puede ser implementado en el mismo ámbito laboral y mostrar su comprobada eficacia para reducir el riesgo cardiovascular y el estrés. 2020 artículo científico 1025-5583 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=37964363003 https://www.redalyc.org/journal/379/37964363003/ https://www.redalyc.org/journal/379/37964363003/html/ https://www.redalyc.org/journal/379/37964363003/37964363003.epub https://www.redalyc.org/journal/379/37964363003/movil 10.15381/anales.v81i1.17328 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=379 Anales de la Facultad de Medicina application/pdf Universidad Nacional Mayor de San Marcos Anales de la Facultad de Medicina (Perú) Num.1 Vol.81 |
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| institution | Redalyc |
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| publishDate | 2020 |
| publisher | Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
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