¿Inserción laboral de las mujeres en América Latina: Una fuerza de trabajo secundaria?

Fuente: Redalyc
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Autor principal: Laís Abramo
Formato: Artículo científico
Lenguaje:es
Publicado: Universidade Federal de Santa Catarina 2004
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author Laís Abramo
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contents ¿Inserción laboral de las mujeres en América Latina: Una fuerza de trabajo secundaria? Laís Abramo Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) mujer género América Latina discriminación mercado de trabajo El objetivo principal de este texto es discutir la aplicación de la noción de “fuerza detrabajo secundaria” para caracterizar la fuerza da trabajo femenina en América Latina. Esacaracterización, hecha con frecuencia en forma mecánica por un lado corresponde, cada vezmenos a la realidad de los hechos, ya que es creciente la participación femenina en el mercadode trabajo, así como la continuidad de sus trayectorias laborales, el número de horas dedicadasal trabajo remunerado, así como su aporte al ingreso familiar y a la superación de la situaciónde pobreza de un porcentaje importante de hogares. Por otro lado, el texto argumenta que esacaracterización es uno de los elementos centrales en la estructuración de los patrones dediscriminación de género que persisten y se reproducen en el mercado de trabajolatinoamericano. 2004 otro 0104-026X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=38112213 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=381 Revista Estudos Feministas application/pdf Universidade Federal de Santa Catarina Revista Estudos Feministas (Brasil) Num.2 Vol.12
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Multidisciplinarias (Ciencias Sociales)
mujer
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América Latina
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¿Inserción laboral de las mujeres en América Latina: Una fuerza de trabajo secundaria? Laís Abramo Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) mujer género América Latina discriminación mercado de trabajo El objetivo principal de este texto es discutir la aplicación de la noción de “fuerza detrabajo secundaria” para caracterizar la fuerza da trabajo femenina en América Latina. Esacaracterización, hecha con frecuencia en forma mecánica por un lado corresponde, cada vezmenos a la realidad de los hechos, ya que es creciente la participación femenina en el mercadode trabajo, así como la continuidad de sus trayectorias laborales, el número de horas dedicadasal trabajo remunerado, así como su aporte al ingreso familiar y a la superación de la situaciónde pobreza de un porcentaje importante de hogares. Por otro lado, el texto argumenta que esacaracterización es uno de los elementos centrales en la estructuración de los patrones dediscriminación de género que persisten y se reproducen en el mercado de trabajolatinoamericano. 2004 otro 0104-026X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=38112213 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=381 Revista Estudos Feministas application/pdf Universidade Federal de Santa Catarina Revista Estudos Feministas (Brasil) Num.2 Vol.12
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