La negociación colectiva como estrategia para enfrentar el trabajo informal. Una mirada desde la Sociología económica

Fuente: Redalyc
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Autor principal: Gabriela A. PONTONI
Formato: Artículo científico
Lenguaje:es
Publicado: Universidad Nacional de Santiago del Estero 2011
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author Gabriela A. PONTONI
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contents La negociación colectiva como estrategia para enfrentar el trabajo informal. Una mirada desde la Sociología económica Gabriela A. PONTONI Sociología trabajo informal Sociología económica Negociación colectiva El artículo analiza cómo algunos actores de la negociación colectiva trazan estrategias para erradicar o prevenir el trabajo informal –en sus distintas variantes conceptuales–. Desde la mirada de la Sociología económica estas acciones sociales están imbricadas en la estructura social, aunque fuera del marco legal. Sin embargo, tanto instituciones como actores reconocen su existencia y tratan, a través de ciertos mecanismos legales, de poner freno a esas prácticas. En la primera parte se esbozan distintas conceptualizaciones del trabajo informal, luego se analizaron los principales postulados de Durkheim y Weber sobre estas temáticas, en tercer lugar se exponen cuáles fueron los actores que acordaron pautas para combatir esta problemática y por último se muestran las conclusiones a las que se han arribado. 2011 artículo científico 1514-6871 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=387334688012 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3873 Trabajo y Sociedad application/pdf Universidad Nacional de Santiago del Estero Trabajo y Sociedad (Argentina) Num.16 Vol.XV
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Gabriela A. PONTONI
Sociología
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La negociación colectiva como estrategia para enfrentar el trabajo informal. Una mirada desde la Sociología económica Gabriela A. PONTONI Sociología trabajo informal Sociología económica Negociación colectiva El artículo analiza cómo algunos actores de la negociación colectiva trazan estrategias para erradicar o prevenir el trabajo informal –en sus distintas variantes conceptuales–. Desde la mirada de la Sociología económica estas acciones sociales están imbricadas en la estructura social, aunque fuera del marco legal. Sin embargo, tanto instituciones como actores reconocen su existencia y tratan, a través de ciertos mecanismos legales, de poner freno a esas prácticas. En la primera parte se esbozan distintas conceptualizaciones del trabajo informal, luego se analizaron los principales postulados de Durkheim y Weber sobre estas temáticas, en tercer lugar se exponen cuáles fueron los actores que acordaron pautas para combatir esta problemática y por último se muestran las conclusiones a las que se han arribado. 2011 artículo científico 1514-6871 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=387334688012 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3873 Trabajo y Sociedad application/pdf Universidad Nacional de Santiago del Estero Trabajo y Sociedad (Argentina) Num.16 Vol.XV
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