Trabajo y cuidado: la promoción de la justicia a través de políticas de conciliación con perspectiva de género
Fuente:
Redalyc
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Universidad Nacional de Santiago del Estero
2013
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | |
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| _version_ | 1876438967674470400 |
|---|---|
| author | Eliana ASPIAZU |
| author_facet | Eliana ASPIAZU |
| contents | Trabajo y cuidado: la promoción de la justicia a través de políticas de conciliación con perspectiva de género Eliana ASPIAZU Sociología empleo cuidado políticas de conciliación División sexual del trabajo En Argentina, a partir de la década de 1970, se inició un periodo de crecimiento de la participación de las mujeres en el mercado laboral que se sostuvo y se profundizó hasta la actualidad. Sin embargo, en el ámbito del hogar, las mujeres continuaron siendo las principales responsables del trabajo doméstico y de cuidado, asumiendo en muchos casos una doble jornada laboral, fenómeno que dio lugar a diversos cuestionamientos en torno a la justicia de tan desigual reparto del trabajo. Este artículo contrasta la posición relativa de las mujeres en el mercado laboral y los avances en su participación con los límites de estos cambios y las desigualdades persistentes. El objetivo es reflexionar sobre la necesidad de generar políticas públicas y arreglos institucionales que permitan la conciliación y promuevan una distribución más igualitaria de los tiempos de trabajo remunerado y no remunerado. 2013 artículo científico 1514-6871 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=387334693023 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3873 Trabajo y Sociedad application/pdf Universidad Nacional de Santiago del Estero Trabajo y Sociedad (Argentina) Num.21 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_387334693023 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2013 |
| publisher | Universidad Nacional de Santiago del Estero |
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| topic | Sociología empleo cuidado políticas de conciliación División sexual del trabajo |
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