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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad Nacional de Santiago del Estero
2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=387346190021 |
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| _version_ | 1866576491823759360 |
|---|---|
| author | Laura ROSENBERG |
| author_facet | Laura ROSENBERG |
| contents | Sociabilidad y mundo del trabajo. El caso de la sala de redacción de un diario Laura ROSENBERG Sociología Etnografía Periodistas Prensa gráfica Socialización laboral Socialibilidad laboral Si bien existen numerosos abordajes acerca del lugar que ocupan los vínculos interpersonales en la inserción al mercado de trabajo, resultan escasos los estudios sobre la sociabilidad como una dimensión que atraviesa distintas etapas del proceso de socialización laboral de l as personas. La etnografía que realicé en la sala de redacción del diario Tiempo Argentino con el propósito analizar el proceso de socialización la boral de jóvenes periodistas despertó mi interés por esta temática. Las técnicas implementadas –observación participante, entrevistas en prof undidad y entrevistas no directivas– me permitieron advertir que el análisis de los procesos de aprendizaje y socialización de jóvenes periodistas de este diario quedaría inconcluso si no se daba cuenta de una percepción bastante generalizada sobre su trabajo cotidiano en la sala de redacción: “el buen clima de trabajo” . De este modo, en este artículo me propongo analizar el rol de la sociabilidad en el proceso de socialización laboral a partir del un estudio de caso en la sala de redacción de Tiempo Argentino . A través de la descripción y el análisis de las prácticas y las representaciones de los periodistas se advierte, por un lado, que la sociabilidad refuerza el carácter colectivo del trabajo periodístico; y por el otro, que opera como garantía de continuidad de la ca rrera laboral de los periodistas en este medio de prensa y no en otro. 2016 artículo científico 1514-6871 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=387346190021 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3873 Trabajo y Sociedad application/pdf Universidad Nacional de Santiago del Estero Trabajo y Sociedad (Argentina) Num.27 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_387346190021 |
| language | es |
| publishDate | 2016 |
| publisher | Universidad Nacional de Santiago del Estero |
| spellingShingle | Sociabilidad y mundo del trabajo. El caso de la sala de redacción de un diario Laura ROSENBERG Sociología Etnografía Periodistas Prensa gráfica Socialización laboral Socialibilidad laboral Sociabilidad y mundo del trabajo. El caso de la sala de redacción de un diario Laura ROSENBERG Sociología Etnografía Periodistas Prensa gráfica Socialización laboral Socialibilidad laboral Si bien existen numerosos abordajes acerca del lugar que ocupan los vínculos interpersonales en la inserción al mercado de trabajo, resultan escasos los estudios sobre la sociabilidad como una dimensión que atraviesa distintas etapas del proceso de socialización laboral de l as personas. La etnografía que realicé en la sala de redacción del diario Tiempo Argentino con el propósito analizar el proceso de socialización la boral de jóvenes periodistas despertó mi interés por esta temática. Las técnicas implementadas –observación participante, entrevistas en prof undidad y entrevistas no directivas– me permitieron advertir que el análisis de los procesos de aprendizaje y socialización de jóvenes periodistas de este diario quedaría inconcluso si no se daba cuenta de una percepción bastante generalizada sobre su trabajo cotidiano en la sala de redacción: “el buen clima de trabajo” . De este modo, en este artículo me propongo analizar el rol de la sociabilidad en el proceso de socialización laboral a partir del un estudio de caso en la sala de redacción de Tiempo Argentino . A través de la descripción y el análisis de las prácticas y las representaciones de los periodistas se advierte, por un lado, que la sociabilidad refuerza el carácter colectivo del trabajo periodístico; y por el otro, que opera como garantía de continuidad de la ca rrera laboral de los periodistas en este medio de prensa y no en otro. 2016 artículo científico 1514-6871 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=387346190021 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3873 Trabajo y Sociedad application/pdf Universidad Nacional de Santiago del Estero Trabajo y Sociedad (Argentina) Num.27 |
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