Plataformas digitales de delivery y el (des)extrañamiento del trabajo

Fuente: Redalyc
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Autore principale: Hernán M. Palermo
Natura: Artículo científico
Lingua:es
Pubblicazione: Universidad Nacional de Santiago del Estero 2022
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author Hernán M. Palermo
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contents Plataformas digitales de delivery y el (des)extrañamiento del trabajo Hernán M. Palermo Juan Ignacio Molina Sociología resistencias plataformas digitales incertidumbre laboral Trabajadores y trabajadoras Este artículo es parte de una investigación que aborda el mundo del trabajo de los repartidores y las repartidoras de delivery de plataformas. En particular, hacemos foco en la labor cotidiana de estos trabajadores y trabajadoras, analizando sus vivencias de trabajo en un contexto de maximización de la incertidumbre. Por incertidumbre entendemos dos procesos interrelacionados: por un lado, la inestabilidad y precariedad laboral que caracteriza a las plataformas -una incertidumbre estructural-; por otro lado, la que resulta del propio proceso de trabajo y se experimenta a partir de situaciones cotidianas y recurrentes que alteran las previsiones y el desarrollo esperado de una jornada laboral. En este contexto, los trabajadores y trabajadoras desarrollan diversas prácticas y habilidades laborales para transformar esa incertidumbre en importantes espacios de certidumbre. Es decir, volver “propio” aquello que se les presenta como “ajeno”. O mejor dicho, des-extrañar la propia experiencia de trabajo. 2022 artículo científico 1514-6871 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=387372886022 https://www.redalyc.org/journal/3873/387372886022/ https://www.redalyc.org/journal/3873/387372886022/html/ https://www.redalyc.org/journal/3873/387372886022/387372886022.epub https://www.redalyc.org/journal/3873/387372886022/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3873 Trabajo y Sociedad application/pdf Universidad Nacional de Santiago del Estero Trabajo y Sociedad (Argentina) Num.39 Vol.23
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Plataformas digitales de delivery y el (des)extrañamiento del trabajo Hernán M. Palermo Juan Ignacio Molina Sociología resistencias plataformas digitales incertidumbre laboral Trabajadores y trabajadoras Este artículo es parte de una investigación que aborda el mundo del trabajo de los repartidores y las repartidoras de delivery de plataformas. En particular, hacemos foco en la labor cotidiana de estos trabajadores y trabajadoras, analizando sus vivencias de trabajo en un contexto de maximización de la incertidumbre. Por incertidumbre entendemos dos procesos interrelacionados: por un lado, la inestabilidad y precariedad laboral que caracteriza a las plataformas -una incertidumbre estructural-; por otro lado, la que resulta del propio proceso de trabajo y se experimenta a partir de situaciones cotidianas y recurrentes que alteran las previsiones y el desarrollo esperado de una jornada laboral. En este contexto, los trabajadores y trabajadoras desarrollan diversas prácticas y habilidades laborales para transformar esa incertidumbre en importantes espacios de certidumbre. Es decir, volver “propio” aquello que se les presenta como “ajeno”. O mejor dicho, des-extrañar la propia experiencia de trabajo. 2022 artículo científico 1514-6871 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=387372886022 https://www.redalyc.org/journal/3873/387372886022/ https://www.redalyc.org/journal/3873/387372886022/html/ https://www.redalyc.org/journal/3873/387372886022/387372886022.epub https://www.redalyc.org/journal/3873/387372886022/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3873 Trabajo y Sociedad application/pdf Universidad Nacional de Santiago del Estero Trabajo y Sociedad (Argentina) Num.39 Vol.23
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