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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Universidad Nacional de Santiago del Estero
2025
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=387381858016 https://www.redalyc.org/journal/3873/387381858016/ https://www.redalyc.org/journal/3873/387381858016/html/ https://www.redalyc.org/journal/3873/387381858016/387381858016.epub https://www.redalyc.org/journal/3873/387381858016/movil |
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Sommario:
- El uso de plataformas digitales en la industria de Software y Servicios Informáticos. Consecuencias en las condiciones de trabajo del sector durante la pandemia (2020-2021) Florencia PODESTÁ Sociología Plataformas Digitales Condiciones Laborales Empresas Transnacionales Software y Servicios Informáticos El sector del Software y los Servicios Informáticos (SSI) ha crecido significativamente en Argentina en la posconvertibilidad. A partir de la pandemia por Covid-19, se generalizó el uso de plataformas como medio de producción, contratación y pago de salarios, posibilitando la contratación de trabajadores locales por empresas transnacionales (ETNs) de manera remota, sin atenerse a la legislación local. Este artículo analiza las consecuencias de dicha situación en las condiciones laborales de los trabajadores directamente implicados en esta modalidad, así como en el conjunto de los trabajadores del sector. Utilizamos dos encuestas a trabajadores del sector, así como entrevistas realizadas a trabajadores remotos para ETNs y a empresarios locales. Concluimos que el uso de las plataformas en este sector permitió a los trabajadores bajo esta modalidad aumentar sus salarios a costa de una gran flexibilización laboral, que suplen mediante otros mecanismos. A su vez, encontramos que otras características del trabajo flexible son propias del SSI como trabajo creativo, intelectual o cognitivo y se encuentran en todo el sector. Finalmente, destacamos una serie de estrategias de los empresarios locales que indican una mejora en las condiciones laborales de los empleados bajo contratación formal. 2025 artículo científico 1514-6871 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=387381858016 https://www.redalyc.org/journal/3873/387381858016/ https://www.redalyc.org/journal/3873/387381858016/html/ https://www.redalyc.org/journal/3873/387381858016/387381858016.epub https://www.redalyc.org/journal/3873/387381858016/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3873 Trabajo y Sociedad application/pdf Universidad Nacional de Santiago del Estero Trabajo y Sociedad (Argentina) Num.44 Vol.26