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Main Author: Paulo Roberto Motta
Format: Artículo científico
Language:pt
Published: ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa 2012
Subjects:
Online Access:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=388539133003
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author Paulo Roberto Motta
author_facet Paulo Roberto Motta
contents Ansiedade e medo na empresa: percepção de risco das decisões gerenciais Paulo Roberto Motta Administración y Contabilidad Risco nas Decisões Comportamento Gerencial Ansiedade e Medo no Trabalho Ansiedade e medo são temas que têm tido grande atenção, não só pela maior consciência social sobre fatores de risco, mas também pela constante divulgação de hábitos e estilos de vida que afetam a saúde e o bemestar humanos, especialmente estresse e a qualidade de vida. Profissionais envolvidos com a tomada de decisão lidam com mais incerteza e risco e estudos mais profundos sobre percepção de riscos sociais, originados na perspectiva cognitiva, presumem o risco como subjetivamente definido pelo indivíduo e influenciável por uma variedade de fatores psicológicos, sociais, institucionais e culturais. À luz desse referencial foi discutido o resultado de uma investigação da qual fizeram parte 154 dirigentes e gerentes, concentrandose a análise nesses fatores que causam ansiedade e medo no ambiente de trabalho. A pesquisa comprova as percepções correntes nas teorias psicológicas sobre a intensidade e a universalidade das preocupações com o trabalho. 2012 artículo científico 1645-4464 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=388539133003 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3885 Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão application/pdf ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão (Portugal) Num.2-3 Vol.11
format Artículo científico
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language pt
publishDate 2012
publisher ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa
spellingShingle Ansiedade e medo na empresa: percepção de risco das decisões gerenciais
Paulo Roberto Motta
Administración y Contabilidad
Risco nas Decisões
Comportamento Gerencial
Ansiedade e Medo no Trabalho
Ansiedade e medo na empresa: percepção de risco das decisões gerenciais Paulo Roberto Motta Administración y Contabilidad Risco nas Decisões Comportamento Gerencial Ansiedade e Medo no Trabalho Ansiedade e medo são temas que têm tido grande atenção, não só pela maior consciência social sobre fatores de risco, mas também pela constante divulgação de hábitos e estilos de vida que afetam a saúde e o bemestar humanos, especialmente estresse e a qualidade de vida. Profissionais envolvidos com a tomada de decisão lidam com mais incerteza e risco e estudos mais profundos sobre percepção de riscos sociais, originados na perspectiva cognitiva, presumem o risco como subjetivamente definido pelo indivíduo e influenciável por uma variedade de fatores psicológicos, sociais, institucionais e culturais. À luz desse referencial foi discutido o resultado de uma investigação da qual fizeram parte 154 dirigentes e gerentes, concentrandose a análise nesses fatores que causam ansiedade e medo no ambiente de trabalho. A pesquisa comprova as percepções correntes nas teorias psicológicas sobre a intensidade e a universalidade das preocupações com o trabalho. 2012 artículo científico 1645-4464 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=388539133003 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=3885 Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão application/pdf ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão (Portugal) Num.2-3 Vol.11
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topic Administración y Contabilidad
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