TOWARDS THE SEEKING OF HRM POLICIES WITH A SOCIALLY RESPONSIBLE ORIENTATION: A COMPARATIVE ANALYSIS BETWEEN IBEX-35 FIRMS AND FORTUNE’S TOP 50 MOST ADMIRED COMPANIES

Fuente: Redalyc
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Auteur principal: Jesus Barrena Martínez
Format: Artículo científico
Langue:en
Publié: Universidade do Algarve 2013
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