El papel de la empleabilidad en la satisfacción laboral de los trabajadores temporales
Fuente:
Redalyc
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Sprache: | es |
| Veröffentlicht: |
Universidade de Santiago de Compostela
2006
|
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| _version_ | 1876481401250906112 |
|---|---|
| author | Gema Álvarez Llorente |
| author_facet | Gema Álvarez Llorente |
| contents | El papel de la empleabilidad en la satisfacción laboral de los trabajadores temporales Gema Álvarez Llorente Daniel Miles Touya Economía y Finanzas Temporalidad Empleabilidad Satisfacción laboral En este trabajo se contrasta empíricamente en qué medida la falta de estabilidad enel empleo impacta negativamente sobre la satisfacción laboral de un trabajador y cómo este impactopuede ser mitigado con medidas orientadas a mejorar la empleabilidad de los trabajadores.A través de los datos de la Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo, realizada por elMinisterio de Trabajo y Asuntos Sociales en el año 2001, se muestra evidencia empírica de quecontribuyendo a enriquecer el capital humano de los empleados y, por lo tanto, mejorando suempleabilidad, éstos pueden llegar a sentirse más satisfechos con su trabajo, lo que repercutirápositivamente en la realización de sus funciones dentro de la empresa. 2006 artículo científico 1132-2799 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=39115209 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=391 Revista Galega de Economía application/pdf Universidade de Santiago de Compostela Revista Galega de Economía (España) Num.2 Vol.15 |
| format | Artículo científico |
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| institution | Redalyc |
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| publishDate | 2006 |
| publisher | Universidade de Santiago de Compostela |
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