Relaciones de poder en el sistema de valor: aplicación empírica en la cadena de la madera de Galicia y del país vasco

Fuente: Redalyc
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Autore principale: Isabel Diéguez Castrillón
Natura: Artículo científico
Lingua:es
Pubblicazione: Universidade de Santiago de Compostela 2007
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author Isabel Diéguez Castrillón
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contents Relaciones de poder en el sistema de valor: aplicación empírica en la cadena de la madera de Galicia y del país vasco Isabel Diéguez Castrillón Ana Isabel Sinde Cantorna Ana Gueimonde Canto Economía y Finanzas Sistema de valor Cadena de la madera Dependencia de recursos Rendimiento organizativo Relaciones de poder verticales Este trabajo examina las relaciones de poder interempresarial que se manifiestan enun subsistema de empresas configurado como sistema de valor. El objetivo de la investigaciónes doble: caracterizar las estructuras de poder asimétrico que se desarrollan en este marco einvestigar la influencia del poder interempresarial sobre el rendimiento organizativo. La evidenciaempírica se obtuvo del sector del aserrado de la madera de Galicia y del País Vasco. Sobreestos datos, el estudio presenta resultados que sustentan que el concepto de poder tiene múltiplesdimensiones e indican que las relaciones de poder inherentes a la cadena interempresarialcondicionan significativamente la gestión de las empresas. 2007 artículo científico 1132-2799 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=39116102 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=391 Revista Galega de Economía application/pdf Universidade de Santiago de Compostela Revista Galega de Economía (España) Num.1 Vol.16
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publisher Universidade de Santiago de Compostela
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Isabel Diéguez Castrillón
Economía y Finanzas
Sistema de valor
Cadena de la madera
Dependencia de recursos
Rendimiento organizativo
Relaciones de poder verticales
Relaciones de poder en el sistema de valor: aplicación empírica en la cadena de la madera de Galicia y del país vasco Isabel Diéguez Castrillón Ana Isabel Sinde Cantorna Ana Gueimonde Canto Economía y Finanzas Sistema de valor Cadena de la madera Dependencia de recursos Rendimiento organizativo Relaciones de poder verticales Este trabajo examina las relaciones de poder interempresarial que se manifiestan enun subsistema de empresas configurado como sistema de valor. El objetivo de la investigaciónes doble: caracterizar las estructuras de poder asimétrico que se desarrollan en este marco einvestigar la influencia del poder interempresarial sobre el rendimiento organizativo. La evidenciaempírica se obtuvo del sector del aserrado de la madera de Galicia y del País Vasco. Sobreestos datos, el estudio presenta resultados que sustentan que el concepto de poder tiene múltiplesdimensiones e indican que las relaciones de poder inherentes a la cadena interempresarialcondicionan significativamente la gestión de las empresas. 2007 artículo científico 1132-2799 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=39116102 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=391 Revista Galega de Economía application/pdf Universidade de Santiago de Compostela Revista Galega de Economía (España) Num.1 Vol.16
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