Efecto empresa versus efecto sector. Un estudio empírico en empresas Gallegas y Portuguesas

Fuente: Redalyc
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Autor principal: Marcos Rodríguez Rey
Formato: Artículo científico
Lenguaje:es
Publicado: Universidade de Santiago de Compostela 2007
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author Marcos Rodríguez Rey
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contents Efecto empresa versus efecto sector. Un estudio empírico en empresas Gallegas y Portuguesas Marcos Rodríguez Rey Susana Iglesias Antelo Vicente A. López López Economía y Finanzas Efecto empresa Efecto industria Ventaja competitiva Rendimiento organizativo Este trabajo es una contribución al análisis de la importancia relativa de los factoresindustria y empresa en la explicación de la variabilidad del rendimiento organizativo. En él seaplica un modelo jerárquico lineal de efectos fijos a una muestra de empresas de Galicia y delnorte de Portugal. Los resultados obtenidos muestran que la capacidad explicativa del factorempresa es al menos cinco veces superior a la del factor sector de actividad. Estos resultadosfavorables al efecto empresa son similares a los alcanzados en estudios empíricos precedentes. 2007 artículo científico 1132-2799 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=39116204 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=391 Revista Galega de Economía application/pdf Universidade de Santiago de Compostela Revista Galega de Economía (España) Num.2 Vol.16
format Artículo científico
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institution Redalyc
language es
publishDate 2007
publisher Universidade de Santiago de Compostela
spellingShingle Efecto empresa versus efecto sector. Un estudio empírico en empresas Gallegas y Portuguesas
Marcos Rodríguez Rey
Economía y Finanzas
Efecto empresa
Efecto industria
Ventaja competitiva
Rendimiento organizativo
Efecto empresa versus efecto sector. Un estudio empírico en empresas Gallegas y Portuguesas Marcos Rodríguez Rey Susana Iglesias Antelo Vicente A. López López Economía y Finanzas Efecto empresa Efecto industria Ventaja competitiva Rendimiento organizativo Este trabajo es una contribución al análisis de la importancia relativa de los factoresindustria y empresa en la explicación de la variabilidad del rendimiento organizativo. En él seaplica un modelo jerárquico lineal de efectos fijos a una muestra de empresas de Galicia y delnorte de Portugal. Los resultados obtenidos muestran que la capacidad explicativa del factorempresa es al menos cinco veces superior a la del factor sector de actividad. Estos resultadosfavorables al efecto empresa son similares a los alcanzados en estudios empíricos precedentes. 2007 artículo científico 1132-2799 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=39116204 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=391 Revista Galega de Economía application/pdf Universidade de Santiago de Compostela Revista Galega de Economía (España) Num.2 Vol.16
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