El empowerment como predictor del compromiso organizacional en las Pymes

Fuente: Redalyc

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Martha Ríos Manríquez
Format:	Artículo científico
Sprache:	es
Veröffentlicht:	Universidad Nacional Autónoma de México 2010
Schlagworte:	Administración y Contabilidad Pymes cambio organizacional cultura organizacional Compromiso organizacional administración del capital humano
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