Flexibilidad laboral y modernización de las condiciones generales de trabajo en México de 1996 a 2000: análisis de una revisión de contratos colectivos de trabajo efectuada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Fuente: Redalyc

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Main Author:	Gabriel Pérez Pérez
Format:	Artículo científico
Language:	es
Published:	Universidad Nacional Autónoma de México 2002
Subjects:	Administración y Contabilidad
Online Access:	Acceder al recurso
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author	Gabriel Pérez Pérez
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contents	Flexibilidad laboral y modernización de las condiciones generales de trabajo en México de 1996 a 2000: análisis de una revisión de contratos colectivos de trabajo efectuada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social Gabriel Pérez Pérez Administración y Contabilidad El presente ensayo se divide en dos partes, la primera aborda los diversos estudios que en México se han hecho sobrela flexibilización laboral, destacando cuales han sido sus avances y los aspectos teóricos que envuelven y explicanel fenómeno de la flexibilización. En la segunda parte hacemos un análisis de la flexibilización laboral en lasorganizaciones de nuestro país, de acuerdo con los datos obtenidos de la revisión integral que hizo la Secretaría delTrabajo y Previsión Social (STyPS) de los Contratos Colectivos de Trabajo de los bienios 1996-1998 y 1998-2000 2002 artículo científico 0186-1042 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=39520405 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=395 Contaduría y Administración application/pdf Universidad Nacional Autónoma de México Contaduría y Administración (México) Num.204
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