Modernización productiva y flexibilidad laboral en Telmex

Fuente: Redalyc
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Main Author: Gabriel Pérez Pérez
Format: Artículo científico
Language:es
Published: Universidad Nacional Autónoma de México 2003
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author Gabriel Pérez Pérez
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contents Modernización productiva y flexibilidad laboral en Telmex Gabriel Pérez Pérez Gerardo Tunal Santiago Administración y Contabilidad El presente artículo analiza cómo se dio el proceso de modernización productiva y de flexibilidad laboral enTeléfonos de México, S.A. de C.V. (Telmex) a partir de los años ochenta, periodo en el que los modos de acumulacióntaylorista y fordista experimentan una gran crisis, la cual provoca acelerados procesos de reestructuraciónproductiva orientados hacia un nuevo esquema de competencia basado en la apertura de los mercados y el usode alta tecnología. Asimismo, se estudia la forma en que dichos procesos impactaron la contratación colectiva dela plantilla de trabajadores adscritos a dicha empresa, generando nuevas formas de organizar el trabajo ydiferentes formas de negociación laboral 2003 artículo científico 0186-1042 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=39520804 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=395 Contaduría y Administración application/pdf Universidad Nacional Autónoma de México Contaduría y Administración (México) Num.208
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publishDate 2003
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Gabriel Pérez Pérez
Administración y Contabilidad
Modernización productiva y flexibilidad laboral en Telmex Gabriel Pérez Pérez Gerardo Tunal Santiago Administración y Contabilidad El presente artículo analiza cómo se dio el proceso de modernización productiva y de flexibilidad laboral enTeléfonos de México, S.A. de C.V. (Telmex) a partir de los años ochenta, periodo en el que los modos de acumulacióntaylorista y fordista experimentan una gran crisis, la cual provoca acelerados procesos de reestructuraciónproductiva orientados hacia un nuevo esquema de competencia basado en la apertura de los mercados y el usode alta tecnología. Asimismo, se estudia la forma en que dichos procesos impactaron la contratación colectiva dela plantilla de trabajadores adscritos a dicha empresa, generando nuevas formas de organizar el trabajo ydiferentes formas de negociación laboral 2003 artículo científico 0186-1042 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=39520804 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=395 Contaduría y Administración application/pdf Universidad Nacional Autónoma de México Contaduría y Administración (México) Num.208
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