Esquivel, R. M. (2020). Comportamiento innovador en individuos y grupos de trabajo: Influencia del capital psicológico colectivo, la direccionalidad estratégica y la facilidad para alcanzar acuerdos. Universidad Nacional Autónoma de México.
Citazione stile Chigago Style (17a edizione)Esquivel, Ronald Mora. Comportamiento Innovador En Individuos Y Grupos De Trabajo: Influencia Del Capital Psicológico Colectivo, La Direccionalidad Estratégica Y La Facilidad Para Alcanzar Acuerdos. Universidad Nacional Autónoma de México, 2020.
Citatione MLA (9a ed.)Esquivel, Ronald Mora. Comportamiento Innovador En Individuos Y Grupos De Trabajo: Influencia Del Capital Psicológico Colectivo, La Direccionalidad Estratégica Y La Facilidad Para Alcanzar Acuerdos. Universidad Nacional Autónoma de México, 2020.