Comportamiento innovador en individuos y grupos de trabajo: influencia del capital psicológico colectivo, la direccionalidad estratégica y la facilidad para alcanzar acuerdos

Fuente: Redalyc
Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Ronald Mora Esquivel
Formato: Artículo científico
Lenguaje:es
Publicado: Universidad Nacional Autónoma de México 2020
Materias:
Acceso en línea:
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Ejemplares similares