Integridade e externalização: estudo exploratório em uma amostra de estudantes de psicologia

Fuente: Redalyc
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Autore principale: Viviane Oliveira Baumgartl
Natura: Artículo científico
Lingua:pt
Pubblicazione: Universidade São Francisco 2009
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author Viviane Oliveira Baumgartl
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contents Integridade e externalização: estudo exploratório em uma amostra de estudantes de psicologia Viviane Oliveira Baumgartl Elizabeth do Nascimento Christopher Patrick Richard Arvey Robert Krueger Psicología Integridade Externalização Adaptação cultural Testes psicológicos que avaliam o construto integridade são amplamente utilizados nos Estados Unidos com o objetivo de tentar prever a ocorrência de comportamentos contraprodutivos no ambiente de trabalho, tais como atrasos, roubos e abuso de substâncias químicas. O presente estudo buscou investigar a relação entre integridade e externalização (fator de personalidade ligado à disposição em apresentar problemas ligados ao controle de impulsos), tendo em vista o fato dos dois construtos estarem relacionados conceitualmente. Participaram da pesquisa 209 estudantes de psicologia, provenientes de duas Universidades de Minas Gerais (pública e particular), que foram submetidos à aplicação de uma versão traduzida e adaptada do teste de integridade Personnel Reaction Blank (PRB) e do Inventário de Externalização-100. A investigação da relação entre integridade e externalização indicou uma associação moderada e negativa (r=-0,59) entre os escores globais dos dois instrumentos. Houve, portanto, uma associação entre maior manifestação de comportamentos dignos e honestos e menor manifestação de comportamentos antissociais impulsivos. Sugestões de estudos futuros são apontadas. 2009 artículo científico 1413-8271 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=401036076006 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4010 Psico-USF application/pdf Universidade São Francisco Psico-USF (Brasil) Num.3 Vol.14
format Artículo científico
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publishDate 2009
publisher Universidade São Francisco
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Viviane Oliveira Baumgartl
Psicología
Integridade
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Integridade e externalização: estudo exploratório em uma amostra de estudantes de psicologia Viviane Oliveira Baumgartl Elizabeth do Nascimento Christopher Patrick Richard Arvey Robert Krueger Psicología Integridade Externalização Adaptação cultural Testes psicológicos que avaliam o construto integridade são amplamente utilizados nos Estados Unidos com o objetivo de tentar prever a ocorrência de comportamentos contraprodutivos no ambiente de trabalho, tais como atrasos, roubos e abuso de substâncias químicas. O presente estudo buscou investigar a relação entre integridade e externalização (fator de personalidade ligado à disposição em apresentar problemas ligados ao controle de impulsos), tendo em vista o fato dos dois construtos estarem relacionados conceitualmente. Participaram da pesquisa 209 estudantes de psicologia, provenientes de duas Universidades de Minas Gerais (pública e particular), que foram submetidos à aplicação de uma versão traduzida e adaptada do teste de integridade Personnel Reaction Blank (PRB) e do Inventário de Externalização-100. A investigação da relação entre integridade e externalização indicou uma associação moderada e negativa (r=-0,59) entre os escores globais dos dois instrumentos. Houve, portanto, uma associação entre maior manifestação de comportamentos dignos e honestos e menor manifestação de comportamentos antissociais impulsivos. Sugestões de estudos futuros são apontadas. 2009 artículo científico 1413-8271 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=401036076006 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4010 Psico-USF application/pdf Universidade São Francisco Psico-USF (Brasil) Num.3 Vol.14
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