Weiter zum Inhalt
VuFind
  • Login
    • English
    • Deutsch
    • Español
    • Français
    • Italiano
Erweitert
  • Zitieren
  • SMS versenden
  • Als E-Mail versenden
  • Drucken
  • Datensatz exportieren
    • Exportieren nach RefWorks
    • Exportieren nach EndNoteWeb
    • Exportieren nach EndNote
  • Zu den Favoriten
  • Persistenter Link
Buchumschlag

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Maria Cecília dos Santos Queiroz de Araujo
Format: Artículo científico
Sprache:en
Veröffentlicht: Universidade São Francisco 2019
Schlagworte:
Psicología
learning
training transfer
Training evaluation
experimental design
longitudinal design
Online-Zugang:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=401064743001
https://www.redalyc.org/journal/4010/401064743001/
https://www.redalyc.org/journal/4010/401064743001/html/
https://www.redalyc.org/journal/4010/401064743001/401064743001.epub
https://www.redalyc.org/journal/4010/401064743001/movil
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
  • Exemplare
  • Beschreibung
  • Inhaltsangabe
  • Kommentare
  • Ähnliche Einträge
  • Internformat

Online

https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=401064743001
https://www.redalyc.org/journal/4010/401064743001/
https://www.redalyc.org/journal/4010/401064743001/html/
https://www.redalyc.org/journal/4010/401064743001/401064743001.epub
https://www.redalyc.org/journal/4010/401064743001/movil

Ähnliche Einträge

  • Methodological Evaluation of Community Health Centre Systems in South Africa Using Difference-in-Differences Approach
    von: Matiwa, Nokuthula, et al.
    Veröffentlicht: (2009)
  • Training Effectiveness: Transfer Strategies, Perception of Support and Worker Commitment as Predictors
    von: Ronaldo Pilati
    Veröffentlicht: (2012)
  • The Assessment of Level IV Training Impact on Commercial Bank of Ethiopia's the Central Addis Ababa Region Financial and Non-Financial Performances during the 2022/23 Fiscal Year
    von: Melka Sisay Oda
    Veröffentlicht: (2025)
  • Impact of Online Training on Behavioral Transfer and Job Performance in a Large Organization
    von: L. B. Martins
    Veröffentlicht: (2019)
  • A Controlled Evaluation of Transfer Learning and Federated Meta-Learning for Privacy-Preserving Photonic Inverse Design
    von: Ray, Rahul D
    Veröffentlicht: (2026)

Suchoptionen

  • Suchhistorie
  • Erweiterte Suche

Weitere Suchoptionen

  • Katalog durchstöbern
  • Alphabetisch durchstöbern
  • Inhalte erkunden
  • Semesterapparat
  • Neuerscheinungen

Hilfe

  • Suchtipps
  • Fachauskunft der Bibliothek
  • Häufig gestellte Fragen