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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | pt |
| Published: |
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
2006
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=401137454008 |
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Table of Contents:
- ESTRUTURAÇÃO DE RELACIONAMENTOS HORIZONTAIS EM REDE Breno Augusto Diniz Pereira Jonas Cardona Venturini Monize Sâmara Visentini Administración y Contabilidad Teoria da Coopera ção Estratégia Interorganizacional Redes Horizontais e Gestão em Redes Os relacionamentos interorganizacionais em rede bus cam melhorar a capacidade das organizações nas suas relações de interdependências , na tentativa de melhorar a eficácia organizacional. Este trabalho tem o objetivo de ide ntificar como as organizações se estruturam em seus relacionamentos interorganizacio nais, de modo que se possa contribuir para a melhor consolidação da teoria existente. Par a esta análise, foram estudadas empresas pertencentes a cinco diferentes tipos de redes hori zontais. Os dados foram coletados por meio de 28 entrevistas e de 135 questionários aplicados nas empresas pertencentes às redes e situadas em 25 municípios diferentes no Estado do R io Grande do Sul. Os resultados demonstram que as redes analisadas foram criadas co mo estratégias de sobrevivência no mercado. Não foram valorizadas variáveis, como inov ação e aprendizagem, como determinantes do ingresso. As empresas em redes adq uirem os seus benefícios iniciais, provenientes dessa associação, mas não se preocupam em adquirir novos conhecimentos. Observa-se, assim, uma tentativa para a formação da s redes com um caráter de crescimento e proteção contra possíveis mudanças ambientais. 2006 artículo científico 1980-4164 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=401137454008 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4011 REAd - Revista Eletrônica de Administração application/pdf Universidade Federal do Rio Grande do Sul REAd - Revista Eletrônica de Administração (Brasil) Num.5 Vol.12