Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | pt |
| Published: |
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
2009
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=401137513006 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Table of Contents:
- PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM CONTEXTOS DIFERENCIADOS DE INOVAÇÃO: UMA ANÁLISE MULTIVARIADA Janice Janissek de Souza Antonio Virgílio Bittencourt Bastos Administración y Contabilidad padrões de inovação Qualidade de vida no trabalho programas de qualidade de vida no trabalho No presente estudo, buscou-se verificar a relação existente entre diferentes padrões de adoção de novas práticas de gestão com a implementação de programas de qualidade de vida no trabalho (PQVT). Foram definidos quatro padrões de inovação, identificados a partir da média nacional de utilização de tais práticas, ou seja, um conjunto de empresas consideradas Muito Inovadoras, outro conjunto considerado pouco inovador, um terceiro conjunto de empresas identificadas como Inovadoras em práticas de gestão de pessoas e um último conjunto composto por empresas consideradas inovadoras em práticas de racionalização dos processos de Trabalho. Para tanto, utilizou-se um questionário fechado tipo survey aplicadoa gestores da área de produção em uma amostra de 215 empresas do setor industrial brasileiro que possuíam mais de 150 funcionários. Através de tratamentos descritivos e da análise multivariada de Homals, realizadas pelo programa SPSS, foi possível identificar três tipos de associações entre padrão de inovação e PQVT: empresas consideradas pouco inovadoras tendem a não adotar PQVT; empresas consideradas muito inovadoras tendem a adotar PQVT nas áreas de saúde e desenvolvimento profissional e empresas consideradas inovadoras em práticas de racionalização dos processos de trabalho desenvolvem PQVT nas áreas de lazer e relações sociais. 2009 artículo científico 1980-4164 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=401137513006 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4011 REAd - Revista Eletrônica de Administração application/pdf Universidade Federal do Rio Grande do Sul REAd - Revista Eletrônica de Administração (Brasil) Num.2 Vol.15