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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | pt |
| Pubblicazione: |
Universidade Federal do Rio Grande do Sul
2013
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=401137524004 |
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Sommario:
- MENSURAÇÃO DO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL EM REDES DE INDÚSTRIAS VITIVINÍCOLAS BRASILEIRAS Denise Genari Kadígia Faccin Janaína Macke Administración y Contabilidad Organizações em Rede Indústria Vitivinícola Comprometimento Organizacional O tema comprometimento está relacionado com o senti mento de identificação do indivíduo com a organização, caracterizada pela convicção e a ceitação dos valores e objetivos da mesma, e pelo desejo de permanecer como um membro d a organização. Além disso, o comprometimento vincula-se com a criação de vantage ns competitivas para as empresas, além de influenciar no comportamento e atitudes dos cola boradores. Neste sentido, este estudo tem como principal objetivo avaliar como o comprometime nto se manifesta no ambiente interno de organizações em redes, através da mensuração do mesmo em indústrias vitivinícolas localizadas no Vale dos Vinhedos (RS/Brasil) e asso ciadas às redes APROVALE e APROBELO. Para tanto, desenvolveu-se uma pesquisa d escritiva, com caráter quantitativo, utilizando questionários auto-administrados como té cnica de coleta de dados. Já para a análise dos resultados, foram utilizadas algumas técnicas e statísticas como análise descritiva, análise fatorial e análise de variância. Os principais resu ltados evidenciam a predominância da dimensão afetiva do comprometimento, que diz respei to aos sentimentos de orgulho e pertencimento à organização, o que pode ser explica do pelo destaque que a indústria vitivinícola brasileira vem recebendo e, também, pe las características de empresa familiar do contexto em estudo. Além disso, foram observadas di ferenças significativas quanto às variáveis relacionadas ao grau de instrução, idade, tempo de empresa e área de atuação na empresa, especialmente em relação ao comprometiment o instrumental. 2013 artículo científico 1980-4164 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=401137524004 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4011 REAd - Revista Eletrônica de Administração application/pdf Universidade Federal do Rio Grande do Sul REAd - Revista Eletrônica de Administração (Brasil) Num.2 Vol.19