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Autore principale: Roberta de Carvalho Corôa
Natura: Artículo científico
Lingua:pt
Pubblicazione: Fundação Oswaldo Cruz 2016
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Accesso online:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=406756955009
https://www.redalyc.org/journal/4067/406756955009/
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author Roberta de Carvalho Corôa
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contents ACUMULAÇÃO FLEXÍVEL E PARADIGMA GERENCIAL: OS IMPACTOS NA QUALIFICAÇÃO DOS TÉCNICOS DE ENFERMAGEM NOS ANOS 2000 Roberta de Carvalho Corôa Educación Trabalho em saúde técnicos de enfermagem gestão do trabalho em saúde qualificação do trabalho em saúde Neste artigo, identifico as determinações políticas e sociais que perpassam a gestão do trabalho no Sistema Único de Saúde durante os anos 2000 e discuto a configuração da qualificação do trabalho dos técnicos de enfermagem com base em documentos oficiais do período. O trabalho no Sistema Único de Saúde, nas últimas duas décadas, foi perpassado por dois movimentos centrais: ideias de gestão adotadas pelo Estado relacionadas ao paradigma da administração pública gerencial; e articulação das especificidades do trabalho em saúde, a um só tempo, com os princípios e diretrizes definidos para o sistema na Constituição Federal de 1988 e com os modos de organização do trabalho característicos do padrão de acumulação flexível. A conformação desses elementos, por sua vez, se expressa nas ações e programas do Ministério da Saúde como novas demandas para o trabalho em saúde, que dão ênfase aos aspectos subjetivos, emocionais e relacionais da atividade. 2016 artículo científico 1678-1007 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=406756955009 https://www.redalyc.org/journal/4067/406756955009/ https://www.redalyc.org/journal/4067/406756955009/html/ https://www.redalyc.org/journal/4067/406756955009/406756955009.epub https://www.redalyc.org/journal/4067/406756955009/movil 10.1590/1981-7746-sol00028 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4067 Trabalho, Educação e Saúde application/pdf Fundação Oswaldo Cruz Trabalho, Educação e Saúde (Brasil) Num.1 Vol.14
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ACUMULAÇÃO FLEXÍVEL E PARADIGMA GERENCIAL: OS IMPACTOS NA QUALIFICAÇÃO DOS TÉCNICOS DE ENFERMAGEM NOS ANOS 2000 Roberta de Carvalho Corôa Educación Trabalho em saúde técnicos de enfermagem gestão do trabalho em saúde qualificação do trabalho em saúde Neste artigo, identifico as determinações políticas e sociais que perpassam a gestão do trabalho no Sistema Único de Saúde durante os anos 2000 e discuto a configuração da qualificação do trabalho dos técnicos de enfermagem com base em documentos oficiais do período. O trabalho no Sistema Único de Saúde, nas últimas duas décadas, foi perpassado por dois movimentos centrais: ideias de gestão adotadas pelo Estado relacionadas ao paradigma da administração pública gerencial; e articulação das especificidades do trabalho em saúde, a um só tempo, com os princípios e diretrizes definidos para o sistema na Constituição Federal de 1988 e com os modos de organização do trabalho característicos do padrão de acumulação flexível. A conformação desses elementos, por sua vez, se expressa nas ações e programas do Ministério da Saúde como novas demandas para o trabalho em saúde, que dão ênfase aos aspectos subjetivos, emocionais e relacionais da atividade. 2016 artículo científico 1678-1007 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=406756955009 https://www.redalyc.org/journal/4067/406756955009/ https://www.redalyc.org/journal/4067/406756955009/html/ https://www.redalyc.org/journal/4067/406756955009/406756955009.epub https://www.redalyc.org/journal/4067/406756955009/movil 10.1590/1981-7746-sol00028 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4067 Trabalho, Educação e Saúde application/pdf Fundação Oswaldo Cruz Trabalho, Educação e Saúde (Brasil) Num.1 Vol.14
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