La permanencia de las empresas familiares en una economía regional. El caso de la industria azucarera en Tucumán, Argentina (1914-1940)

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1. Verfasser: Daniel Moyano
Format: Artículo científico
Sprache:es
Veröffentlicht: Universidad Industrial de Santander 2024
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author Daniel Moyano
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contents La permanencia de las empresas familiares en una economía regional. El caso de la industria azucarera en Tucumán, Argentina (1914-1940) Daniel Moyano Historia Azúcar empresa familia gestión cambio organizacional Se indagan las transformaciones acaecidas en la estructura empresarial azucarera durante las primeras décadas del siglo XX, con especial énfasis en las estrategias que instrumentaron las familias tucumanas para mantener la propiedad y el control de sus firmas. Durante estos años, se produjo un recambio en los planteles empresariales, con el apartamiento o muerte de los socios fundadores y la continuidad de sus descendientes. Por lo tanto, importa analizar el proceso de sucesión generacional en los puestos dirigenciales, el peso cualitativo que tuvieron las redes parentales y amicales en la unión y reciprocidad hacia dentro de las firmas, y su rol como canales por donde se transmitieron valores y aptitudes empresariales, variables que coadyuvaron a la pervivencia del elemento familiar en numerosas firmas de esta economía regional de la Argentina. 2024 artículo científico 0122-2066 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=407582781010 https://www.redalyc.org/journal/4075/407582781010/ https://www.redalyc.org/journal/4075/407582781010/html/ https://www.redalyc.org/journal/4075/407582781010/407582781010.epub https://www.redalyc.org/journal/4075/407582781010/movil 10.18273/revanu.v29n1-2024010 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4075 Anuario de Historia Regional y de las Fronteras application/pdf Universidad Industrial de Santander Anuario de Historia Regional y de las Fronteras (Colombia) Num.1 Vol.29
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La permanencia de las empresas familiares en una economía regional. El caso de la industria azucarera en Tucumán, Argentina (1914-1940) Daniel Moyano Historia Azúcar empresa familia gestión cambio organizacional Se indagan las transformaciones acaecidas en la estructura empresarial azucarera durante las primeras décadas del siglo XX, con especial énfasis en las estrategias que instrumentaron las familias tucumanas para mantener la propiedad y el control de sus firmas. Durante estos años, se produjo un recambio en los planteles empresariales, con el apartamiento o muerte de los socios fundadores y la continuidad de sus descendientes. Por lo tanto, importa analizar el proceso de sucesión generacional en los puestos dirigenciales, el peso cualitativo que tuvieron las redes parentales y amicales en la unión y reciprocidad hacia dentro de las firmas, y su rol como canales por donde se transmitieron valores y aptitudes empresariales, variables que coadyuvaron a la pervivencia del elemento familiar en numerosas firmas de esta economía regional de la Argentina. 2024 artículo científico 0122-2066 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=407582781010 https://www.redalyc.org/journal/4075/407582781010/ https://www.redalyc.org/journal/4075/407582781010/html/ https://www.redalyc.org/journal/4075/407582781010/407582781010.epub https://www.redalyc.org/journal/4075/407582781010/movil 10.18273/revanu.v29n1-2024010 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4075 Anuario de Historia Regional y de las Fronteras application/pdf Universidad Industrial de Santander Anuario de Historia Regional y de las Fronteras (Colombia) Num.1 Vol.29
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