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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Universidad El Bosque
2018
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=409658132011 https://www.redalyc.org/journal/4096/409658132011/ https://www.redalyc.org/journal/4096/409658132011/html/ https://www.redalyc.org/journal/4096/409658132011/409658132011.epub https://www.redalyc.org/journal/4096/409658132011/movil |
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Table of Contents:
- RELACIÓN DE LAS HABILIDADES DIRECTIVAS Y LA SATISFACCIÓN LABORAL EN LA EMPRESA CHICKEN KING DE TRUJILLO, 2018 María Jimena Moreno Baquedano Higinio Guillermo Wong Aitken Administración y Contabilidad Empresa Organización Talento Humano Satisfacción laboral Habilidades directivas En la empresa Chicken King de Trujillo, se perciben debilidades, en cuanto a las habilidades directivas de los jefes con relación a la satisfacción laboral de sus empleados, reflejándose en un bajo clima laboral y una alta rotación del personal. Por lo anterior, la presente investigación tiene como objetivo, determinar la influencia e importancia de las habilidades directivas, en la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Chicken King de Trujillo, a través de métodos cualitativos, con técnicas e instrumentos de investigación, como la encuesta y el cuestionario y su procesamiento en software para medir la relación de las habilidades directivas y la satisfacción laboral, con el fin de obtener la información necesaria sobre la motivación y desempeño laboral en la empresa, durante el 2018. Como resultado de la investigación se pudo establecer que en la empresa Chicken King de Trujillo, los directivos presentan niveles medios y altos de satisfacción laboral, siendo el más representativo el nivel medio, derivando en relaciones donde los empleados de la empresa, presentan niveles bajos y muy bajos de satisfacción laboral; requiriéndose de un plan de acción en el manejo del talento humano, que permita promover la eficiencia y eficacia en el desempeño laboral para el logro de las metas esperadas por los directivos en la empresa. 2018 artículo científico 1900-5016 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=409658132011 https://www.redalyc.org/journal/4096/409658132011/ https://www.redalyc.org/journal/4096/409658132011/html/ https://www.redalyc.org/journal/4096/409658132011/409658132011.epub https://www.redalyc.org/journal/4096/409658132011/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4096 Cuadernos Latinoamericanos de Administración application/pdf Universidad El Bosque Cuadernos Latinoamericanos de Administración (Colombia) Num.27 Vol.XIV