El clima laboral como factor clave en el rendimiento productivo de las empresas. estudio caso: Hardepex Cía. Ltda.

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Main Author: Cristhian Fabricio Pilligua Lucas
Format: Artículo científico
Language:es
Published: Universidad El Bosque 2019
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author Cristhian Fabricio Pilligua Lucas
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contents El clima laboral como factor clave en el rendimiento productivo de las empresas. estudio caso: Hardepex Cía. Ltda. Cristhian Fabricio Pilligua Lucas Flor María Arteaga Ureta. Administración y Contabilidad Clima laboral productividad acciones de mejora diagnóstico situacional La presente investigación tiene como objetivo, evaluar el clima laboral como factor clave en el rendimiento productivo de la empresa Hardepex Cía. Ltda., cuya organización cuenta con 87 personas, que laboran en el área de producción. Uno de los problemas que se detecta dentro de la organización, objeto de estudio, es la falta de ambientes de trabajo adecuados para sus trabajadores, a esto, se suma la exigencia por la parte directiva, en exigir ventas y productos en tiempo récord, sin las medidas o correctivos necesarios. Para el desarrollo de la investigación, se utilizó un tipo de investigación descriptiva con técnicas cualitativas, a través de aplicación de encuestas, con una muestra estratificada. Los resultados obtenidos, señalan que, el clima laboral en los trabajadores dentro de la organización no es el adecuado, impactando negativamente en el rendimiento productivo de la empresa. Al respecto, se concluye que, las organizaciones deben prestar atención, en generar ambientes laborales adecuados en los trabajadores, para que estos, a su vez, puedan mejorar su nivel de productividad. 2019 artículo científico 1900-5016 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=409659500007 https://www.redalyc.org/journal/4096/409659500007/ https://www.redalyc.org/journal/4096/409659500007/html/ https://www.redalyc.org/journal/4096/409659500007/409659500007.epub https://www.redalyc.org/journal/4096/409659500007/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4096 Cuadernos Latinoamericanos de Administración application/pdf Universidad El Bosque Cuadernos Latinoamericanos de Administración (Colombia) Num.28 Vol.XV
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Cristhian Fabricio Pilligua Lucas
Administración y Contabilidad
Clima laboral
productividad
acciones de mejora
diagnóstico situacional
El clima laboral como factor clave en el rendimiento productivo de las empresas. estudio caso: Hardepex Cía. Ltda. Cristhian Fabricio Pilligua Lucas Flor María Arteaga Ureta. Administración y Contabilidad Clima laboral productividad acciones de mejora diagnóstico situacional La presente investigación tiene como objetivo, evaluar el clima laboral como factor clave en el rendimiento productivo de la empresa Hardepex Cía. Ltda., cuya organización cuenta con 87 personas, que laboran en el área de producción. Uno de los problemas que se detecta dentro de la organización, objeto de estudio, es la falta de ambientes de trabajo adecuados para sus trabajadores, a esto, se suma la exigencia por la parte directiva, en exigir ventas y productos en tiempo récord, sin las medidas o correctivos necesarios. Para el desarrollo de la investigación, se utilizó un tipo de investigación descriptiva con técnicas cualitativas, a través de aplicación de encuestas, con una muestra estratificada. Los resultados obtenidos, señalan que, el clima laboral en los trabajadores dentro de la organización no es el adecuado, impactando negativamente en el rendimiento productivo de la empresa. Al respecto, se concluye que, las organizaciones deben prestar atención, en generar ambientes laborales adecuados en los trabajadores, para que estos, a su vez, puedan mejorar su nivel de productividad. 2019 artículo científico 1900-5016 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=409659500007 https://www.redalyc.org/journal/4096/409659500007/ https://www.redalyc.org/journal/4096/409659500007/html/ https://www.redalyc.org/journal/4096/409659500007/409659500007.epub https://www.redalyc.org/journal/4096/409659500007/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4096 Cuadernos Latinoamericanos de Administración application/pdf Universidad El Bosque Cuadernos Latinoamericanos de Administración (Colombia) Num.28 Vol.XV
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