Formación del recurso humano por competencias
Fuente:
Redalyc
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Universidad Pedagógica Experimental Libertador
2005
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | |
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| _version_ | 1876489346729639936 |
|---|---|
| author | Jeannette Márquez |
| author_facet | Jeannette Márquez |
| contents | Formación del recurso humano por competencias Jeannette Márquez Judith Díaz Educación Formación Competencias Capacitación Adiestramiento Recurso Humano El artículo plantea la visión de la formación del recurso humano desdeel enfoque de competencias, tendencia que permite el desarrollo de laorganización a través del manejo adecuado del recurso humano. Seinicia con la conceptualización del término formación, se describe dichoproceso según el enfoque tradicional y luego por el enfoque decompetencias. La investigación es producto de un revisión documental,con función informativa. Se concluyó que a) este enfoque implicaun cambio en la concepción de la formación del recurso humano; b) secentra en el aprendizaje y el resultado se demuestre con efectividad enel desempeño; c) cada individuo es responsable de su formación y debeestar en contacto con la organización: d) la autoevaluación de las competenciases base fundamental, e) la formación está dirigida al conocerpero también es fundamental el ser y el hacer. 2005 artículo científico 1317-5815 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=41060106 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=410 Sapiens. Revista Universitaria de Investigación application/pdf Universidad Pedagógica Experimental Libertador Sapiens. Revista Universitaria de Investigación (República Bolivariana de Venezuela) Num.1 Vol.6 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_41060106 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2005 |
| publisher | Universidad Pedagógica Experimental Libertador |
| spellingShingle | Formación del recurso humano por competencias Jeannette Márquez Educación Formación Competencias Capacitación Adiestramiento Recurso Humano Formación del recurso humano por competencias Jeannette Márquez Judith Díaz Educación Formación Competencias Capacitación Adiestramiento Recurso Humano El artículo plantea la visión de la formación del recurso humano desdeel enfoque de competencias, tendencia que permite el desarrollo de laorganización a través del manejo adecuado del recurso humano. Seinicia con la conceptualización del término formación, se describe dichoproceso según el enfoque tradicional y luego por el enfoque decompetencias. La investigación es producto de un revisión documental,con función informativa. Se concluyó que a) este enfoque implicaun cambio en la concepción de la formación del recurso humano; b) secentra en el aprendizaje y el resultado se demuestre con efectividad enel desempeño; c) cada individuo es responsable de su formación y debeestar en contacto con la organización: d) la autoevaluación de las competenciases base fundamental, e) la formación está dirigida al conocerpero también es fundamental el ser y el hacer. 2005 artículo científico 1317-5815 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=41060106 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=410 Sapiens. Revista Universitaria de Investigación application/pdf Universidad Pedagógica Experimental Libertador Sapiens. Revista Universitaria de Investigación (República Bolivariana de Venezuela) Num.1 Vol.6 |
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| topic | Educación Formación Competencias Capacitación Adiestramiento Recurso Humano |
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