Trabajo en equipo: el caso colombiano

Trascendencia del perfil del líder en la gestión y dirección de los equipos de trabajo en las organizaciones mexicanas
par: Guillermo Velázquez Valadez
Publié: (2015)

Migración de talentos como estrategia de desarrollo: México-Japón
par: Alejandro Méndez Rodríguez
Publié: (2017)

HACIA LA FORMACIÓN DE TALENTO EN INVESTIGACIÓN. "Semilleros de investigación: una estrategia para abordar la ciencia"
par: Jose Gildardo Rios Duque
Publié: (2009)

Estilos de dirección de RRHH dentro de las empresas: una cuestión de intensidad en la DRRHH
par: Santiago Melián González
Publié: (2008)

Comportamiento organizacional y metodologías ágiles en una entidad aseguradora, sede San Isidro (Lima- Perú), 2022
par: Rodrigo Reyes Freitas
Publié: (2023)

Reflexiones sobre evaluaciones, experimentación y trabajo en equipo / Ortiz, María Esther
par: Ortiz, María Esther
Publié: (2005)

Nuevas formas de organización laboral en la industria automotriz: los equipos de trabajo en General Motors, Complejo Silao
par: Adriana Martínez Martínez
Publié: (2014)

Efecto del empowerment grupal en la proactividad. Un estudio empírico en equipos de I+D de Universidades Tamaulipecas
par: Cynthia Alejandra Rueda Contreras
Publié: (2018)

El estilo directivo de las mujeres y su influencia sobre la gestión del equipo de trabajo en las cooperativas valencianas
par: Gloria Berenguer Contrí
Publié: (2004)

Efectividad de los equipos de mejora. Caso de estudio: Sector concesionarios de vehículos automotores en la ciudad de San Cristóbal, estado Táchira, Venezuela
par: Dunia Geosimir Duque Araque
Publié: (2017)

Globalización y competitividad de las empresas: los recursos humanos
par: Antonio Chamorro Mera
Publié: (2005)

La gestión "verde" de recursos humanos: el capital medioambiental
par: Manuel López Quero
Publié: (2008)

Un estudio exploratorio de las percepciones de productividad en equipos de software ágil
par: Marcela Guerrero-Calvache
Publié: (2023)

Influencia de las prácticas de recursos humanos en la flexibilidad de los empleados
par: Inmaculada Beltrán Martín
Publié: (2013)

LAS RECOMPENSAS EN EL TRABAJO DENTRO DE LA EMPRESA FAMILIAR MEXICANA: DESDE LA PERSPECTIVA DE LA GENERACIÓN Y
par: Sergio Manuel Madero Gómez
Publié: (2011)

Análisis de modelos del talento humano aplicados en organizaciones pymes
par: Jorge Ariel Franco-López
Publié: (2018)

¿Existe una cultura cooperativa organizacional en trabajadores cooperativistas y no cooperativistas?
par: Francisco DIAZ BRETONES
Publié: (2009)

La interacción trabajo-familia en el contexto actual del mundo del trabajo
par: Juan Javier Vesga Rodríguez
Publié: (2019)

El proceso de administración de recursos humanos. Enfoque hacia los expatriados
par: Yesenia Verónica Polanco Pantoja
Publié: (2013)

Análisis comparativo: entrevista realista de selección, satisfacción en el trabajo e intención de permanencia
par: Madero Gómez, Sergio Manuel - Flores Zambada, Ricardo - Littlewood Zimmerman, Herman Frank - Castañeda Ríos, Antonio - Mercado Salgado, Patricia
Publié: (2005)

Trabajo doméstico no remunerado: consumo e inversión en capital humano de las familias mexicanas
par: Owen Eli Ceballos Mina
Publié: (2023)

Aprendizaje activo para el desarrollo de la psicomotricidad y el trabajo en equipo
par: Johanna Lorena Aristizabal-Almanza
Publié: (2018)

El impacto de la gestión del recurso humano en la competitividad de la pyme en el noreste de México
par: Manuel Humberto De-la-Garza-Cárdenas
Publié: (2018)

La investigación en recursos humanos en España de 2001 a 2010: ¿la década prodigiosa?
par: Alberto Bayo-Moriones
Publié: (2012)

Prácticas de gestión humana en pequeñas empresas
par: Diana Cristina Rodríguez Moreno
Publié: (2012)

Mediación del tutor en el diseño de trabajo colaborativo en Red: resultados de aprendizaje, vínculos en la comunidad virtual y desarrollo de competencias transversales de trabajo en equipo
par: Nuria Hernández Sellés
Publié: (2012)

Influencia del liderazgo transaccional y transformacional en el desempeño social, ambiental y operativo
par: Maribel Mendoza-Solis
Publié: (2025)

Dirección de los recursos humanos estratégicos
par: Dolores Álvarez Pérez
Publié: (2001)

POBLACIÓN Y UNIDADES ECONÓMICAS COMO ELEMENTOS POTENCIALES PARA EL DESARROLLO SUSTENTABLE DE UN DESTINO TURÍSTICO. CASO COMONFORT
par: Mónica Isabel Mejía - Rocha
Publié: (2016)

PERCEPCIONES DE LOS SOCIOS Y NO SOCIOS COOPERATIVISTAS SOBRE LA SATISFACCIÓN LABORAL
par: Ana Gargallo Castel
Publié: (2010)

FACTORES CRÍTICOS DE ÉXITO EN LA GESTIÓN DE LOS EQUIPOS DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA UNIVERSITARIOS
par: Carlos Primera Leal
Publié: (2014)

HOSPITALIDAD Y GESTIÓN DE PERSONAS. Un estudio sobre la calidad de vida en el trabajo y la satisfacción
par: Cláudio José Stefanini
Publié: (2019)

Diferencias de género en los valores laborales.Un estudio en la fuerza de trabajo colombiana
par: Carolina Monsalve-Castro
Publié: (2024)

La cultura puertorriqueña en la gerencia de los recursos humanos
par: Carmen I. Figueroa Medina
Publié: (2012)

Determinantes de la desigualdad en la Comunidad Andina: evidencia desde un panel VAR bayesiano
par: Nicole Cáceres
Publié: (2023)

Trabajo político, ideológico y cultural en estudiantes de Tecnología de la Salud en Baracoa
par: Minelva Terrero Núñez
Publié: (2013)