Las brechas de género en la calidad del empleo en México. Una valoración basada en modelos de lógica difusa
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Redalyc
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Sprache: | es |
| Veröffentlicht: |
Universidad Autónoma Metropolitana
2015
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| _version_ | 1876456187215478784 |
|---|---|
| author | Lucio Flores Payán |
| author_facet | Lucio Flores Payán |
| contents | Las brechas de género en la calidad del empleo en México. Una valoración basada en modelos de lógica difusa Lucio Flores Payán Iván Alejandro Salas Durazo Economía y Finanzas brechas de género Calidad del empleo modelos de lógica difusa En el presente escrito se relacionan las brechas de género con la calidad del empleo para cuantificar los grados de desigualdad en las condiciones laborales a partir del nivel educativo, edad, estado civil, sector económico, posición de la ocupación y formalidad del empleo. Metodológicamente, para cuantificar la calidad del empleo se utiliza un modelo basado en conjuntos de lógica difusa que considera las características de la remuneración, estabilidad laboral y prestaciones. Empíricamente, se emplean los microdatos de la enoe durante el primer trimestre de 2014. La principal aportación consiste en la operacionalización de una herramienta multidimensional que posibilita una apreciación más fina sobre el concepto de desigualdad laboral de género. Se identifica que la escolaridad del nivel superior, particularmente el posgrado, presenta tanto la mayor calidad del empleo como las mayores brechas de género. 2015 artículo científico 0185-3937 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=41343702004 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=413 Análisis Económico application/pdf Universidad Autónoma Metropolitana Análisis Económico (México) Num.75 Vol.XXX |
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| publishDate | 2015 |
| publisher | Universidad Autónoma Metropolitana |
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