La historia sin fin: el debate por el salario mínimo

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Main Author: José Gabriel Martínez González
Format: Artículo científico
Language:es
Published: Universidad Autónoma Metropolitana 2018
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author José Gabriel Martínez González
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contents La historia sin fin: el debate por el salario mínimo José Gabriel Martínez González Economía y Finanzas H30 México Salario mínimo El salario mínimo en México es bajo. La causa es cierta visión monetaria que liga causalmente al salario mínimo con la inflación, motivando una política en que el salario mínimo aumenta igual o menos que los precios en general. No hay evidencia convincente de que tal causalidad exista. Por otro lado, una elevación grande del salario mínimo afectaría el empleo de mujeres y jóvenes de baja calificación en los estados más pobres. En vista del bajo nivel observado del salario mínimo, hay un margen de incremento con efecto pequeño sobre el empleo, y hay argumentos de la economía de la información que sugieren que ello podría ser benéfico. El reto institucional es definir un mecanismo de ajuste que no incida sobre la inflación, ni produzca nuevas burocracias. Se propone una regla de ajuste con el salario en general, sin relación con el calendario fiscal. 2018 artículo científico 0185-3937 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=41356919002 https://www.redalyc.org/journal/413/41356919002/ https://www.redalyc.org/journal/413/41356919002/html/ https://www.redalyc.org/journal/413/41356919002/41356919002.epub https://www.redalyc.org/journal/413/41356919002/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=413 Análisis Económico application/pdf Universidad Autónoma Metropolitana Análisis Económico (México) Num.83 Vol.XXXIII
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La historia sin fin: el debate por el salario mínimo José Gabriel Martínez González Economía y Finanzas H30 México Salario mínimo El salario mínimo en México es bajo. La causa es cierta visión monetaria que liga causalmente al salario mínimo con la inflación, motivando una política en que el salario mínimo aumenta igual o menos que los precios en general. No hay evidencia convincente de que tal causalidad exista. Por otro lado, una elevación grande del salario mínimo afectaría el empleo de mujeres y jóvenes de baja calificación en los estados más pobres. En vista del bajo nivel observado del salario mínimo, hay un margen de incremento con efecto pequeño sobre el empleo, y hay argumentos de la economía de la información que sugieren que ello podría ser benéfico. El reto institucional es definir un mecanismo de ajuste que no incida sobre la inflación, ni produzca nuevas burocracias. Se propone una regla de ajuste con el salario en general, sin relación con el calendario fiscal. 2018 artículo científico 0185-3937 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=41356919002 https://www.redalyc.org/journal/413/41356919002/ https://www.redalyc.org/journal/413/41356919002/html/ https://www.redalyc.org/journal/413/41356919002/41356919002.epub https://www.redalyc.org/journal/413/41356919002/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=413 Análisis Económico application/pdf Universidad Autónoma Metropolitana Análisis Económico (México) Num.83 Vol.XXXIII
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