Saltar al contenido
Universidad del Mar SIBUMAR Descubridor Institucional UMAR
  • Inicio
  • Búsqueda avanzada
  • Explorar
  • Entrar
    • English
    • Deutsch
    • Español
    • Français
    • Italiano
Búsqueda avanzada
  • Competencias interpersonales, efectos en autoeficacia y competencias para el desempeño en el trabajo: perspectivas del pregrado
Imagen de Portada

Competencias interpersonales, efectos en autoeficacia y competencias para el desempeño en el trabajo: perspectivas del pregrado

Fuente: Redalyc
Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Deneb Elí Magaña Medina
Formato: Artículo científico
Lenguaje:es
Publicado: Universidad de Guanajuato 2022
Materias:
Multidisciplinarias (Ciencias Sociales)
pregrado
autoeficacia
ecuaciones estructurales
Competencias interpersonales
competencias para el trabajo
Acceso en línea:
Acceder al recurso 1 Acceder al recurso 2 Acceder al recurso 3 Acceder al recurso 4 Acceder al recurso 5
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
  • Citar
  • Describir
  • Enviar este por Correo electrónico
  • Imprimir
  • Exportar Registro
    • Exportar a RefWorks
    • Exportar a EndNoteWeb
    • Exportar a EndNote
  • Agregar a favoritos
  • Enlace Permanente
  • Existencias
  • Descripción
  • Comentarios
  • Ejemplares similares
  • Vista Equipo

Internet

https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=41674605042
https://www.redalyc.org/journal/416/41674605042/
https://www.redalyc.org/journal/416/41674605042/html/
https://www.redalyc.org/journal/416/41674605042/41674605042.epub
https://www.redalyc.org/journal/416/41674605042/movil

Ejemplares similares

  • ¿Es posible potenciar la capacidad de liderazgo en la universidad?
    por: C. Delia Dávila Quintana
    Publicado: (2015)
  • Diferencias de género en capacidad de liderazgo percibido en estudiantes de pregrado
    por: Deneb Elí Magaña-Medina
    Publicado: (2016)
  • Inteligencia emocional en el desempeño de las ventas en una empresa del sector salud ubicada en el Perú
    por: Carlos Augusto Shigyo Ortiz
    Publicado: (2022)
  • ANÁLISIS DE LAS PROPIEDADES PSICOMÉTRICAS DE LA ESCALA DE JUSTICIA ORGANIZACIONAL DE COLQUITT EN UNA MUESTRA DE EMPLEADOS(AS) EN PUERTO RICO
    por: Ramón Rodríguez-Montalbán
    Publicado: (2015)
  • PROPIEDADES PSICOMÉTRICAS DE LA ESCALA DE COMPORTAMIENTOS DE CIUDADANÍA ORGANIZACIONAL DE COMPAÑEROS DE TRABAJO (ECCOCT) EN UN GRUPO DE EMPLEADOS(AS) EN PUERTO RICO
    por: Ramón Rodríguez Montalbán
    Publicado: (2014)
Universidad del Mar
Universidad del MarSistema Bibliotecario de la Universidad del MarDescubridor Institucional UMARImplementación y desarrollo: Mtro. Carlos Alonso Albores Pérez
InicioBúsqueda avanzadaExplorar
Visitas al Descubridor: 33,245© 2026 Universidad del Mar