La apropiación del saber en los espacios de trabajo: de las prácticas coercitivas a la concreción hegemónica
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Redalyc
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Sprache: | es |
| Veröffentlicht: |
Centro de Investigación en Alimentación y Desarrollo A.C. (CIAD)
2010
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| _version_ | 1876431279752216576 |
|---|---|
| author | Marcelo Delfini |
| author_facet | Marcelo Delfini |
| contents | La apropiación del saber en los espacios de trabajo: de las prácticas coercitivas a la concreción hegemónica Marcelo Delfini Ana Drolas Valentina Picchetti Sebastián Otero Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) hegemonía Saberes del trabajo transferencia de los saberes participación de los trabajadores Este artículo indaga la relación entre el trabajo y las formas de apropiación, por parte de las empresas, de los saberes generados del mismo. En esta relación se ponen en funcionamiento dispostivos cuya función es cristalizar ese saber disperso y circulante para convertirlo en normas de actuación y calidad. El objetivo es analizar la manera en que la estandarización del conocimiento productivo constituye un proceso de concreción hegemónica, entendida ésta como el punto de articulación entre la transferencia del saber y las formas de integración de los trabajadores a los espacios de trabajo. 2010 artículo científico 2395-9169 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=41712074007 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=417 Estudios Sociales Revista de Alimentación Contemporánea y Desarrollo Regional application/pdf Centro de Investigación en Alimentación y Desarrollo A.C. (CIAD) Estudios Sociales Revista de Alimentación Contemporánea y Desarrollo Regional (México) Num.35 Vol.18 |
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| publisher | Centro de Investigación en Alimentación y Desarrollo A.C. (CIAD) |
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