“EL ESTRÉS LABORAL COMO SÍNTOMA DE UNA EMPRESA”
Fuente:
Redalyc
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| Format: | Artículo científico |
|---|---|
| Sprache: | es |
| Veröffentlicht: |
Universidad Católica Boliviana San Pablo
2007
|
| Schlagworte: | |
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| contents | “EL ESTRÉS LABORAL COMO SÍNTOMA DE UNA EMPRESA” Administración y Contabilidad El estrés laboral es un problema cada vez más frecuente, sin embargo a pesar de que existen programas para tratarlo y prevenirlo, no ha disminuido. En nuestro país no es considerado como un problema prioritario, no obstante es necesario realizar un estudio y análisis del mismo ya que puede llegar a ser un síntoma de que algo no anda bien en una empresa. Un síntoma es un representante en la realidad de que hay una falla en una persona, o en este caso en una empresa, por lo que se tiene que tratar el problema desde la raíz, desde la cultura organizacional de la empresa y su relación con el saber: querer saber acerca de sus fallas. Esta es una manera diferente de tratar y prevenir el estrés laboral 2007 artículo científico 1994-3733 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=425942331005 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4259 PERSPECTIVAS application/pdf Universidad Católica Boliviana San Pablo PERSPECTIVAS (Estado Plurinacional de Bolivia) Num.20 |
| format | Artículo científico |
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| institution | Redalyc |
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| publishDate | 2007 |
| publisher | Universidad Católica Boliviana San Pablo |
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| topic | Administración y Contabilidad |
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