SINERGIAS Y FUSIONES DE EMPRESAS: EL FACTOR HUMANO
Fuente:
Redalyc
Guardado en:
| Autor principal: | Alexander Sassha Torrico Tumaev |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Lenguaje: | es |
| Publicado: |
Universidad Católica Boliviana San Pablo
2010
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
SALARIOS DE EFICIENCIA Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
por: Alexander Sassha Torrico Tumaev
Publicado: (2009)
por: Alexander Sassha Torrico Tumaev
Publicado: (2009)
ECONOMÍA Y RECURSOS HUMANOS: LA SELECCIÓN DE PERSONAL
por: Alexander Sassha Torrico Tumaev
Publicado: (2007)
por: Alexander Sassha Torrico Tumaev
Publicado: (2007)
MERCADO DE TRABAJO: ANÁLISIS DE LA INFLUENCIA DE LA MEJORA EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO
por: Alexander Sassha Torrico Tumaev
Publicado: (2005)
por: Alexander Sassha Torrico Tumaev
Publicado: (2005)
Consideraciones del mercado de trabajo, gestion de recursos humanos, salario y empleo
por: Alexander Sassha Torrico Tumaev
Publicado: (2012)
por: Alexander Sassha Torrico Tumaev
Publicado: (2012)
¿Es posible medir el impacto del capital humano en los resultados de la organización?: el roi de recursos humanos, modelo de medición y otros indicadores del capital humano
por: Alexander Sassha Torrico Tumaev
Publicado: (2011)
por: Alexander Sassha Torrico Tumaev
Publicado: (2011)
EL DISCRETO ENCANTO DEL MONOPOLIO. Monopolios y derechos de propiedad
por: Sassha Torrico T.
Publicado: (2005)
por: Sassha Torrico T.
Publicado: (2005)
¿GENERAN VALOR LAS FUSIONES A LAS EMPRESAS COLOMBIANAS?
por: Gloria Martínez
Publicado: (2003)
por: Gloria Martínez
Publicado: (2003)
LA EVALUACIÓN EN EL PROCESO DE APRENDIZAJE
por: José María Foronda Torrico
Publicado: (2007)
por: José María Foronda Torrico
Publicado: (2007)
MEDIO AMBIENTE FACTOR DE COMPETITIVIDAD
por: Grupo Girsa
Publicado: (2006)
por: Grupo Girsa
Publicado: (2006)
SINERGIAS DE ORGANIZAÇÕES EM REDES: A SIMBIOSE DO AGENTE NA FIRMA
por: José Antonio Orellana Pino
Publicado: (2008)
por: José Antonio Orellana Pino
Publicado: (2008)
CAPITAL HUMANO E SUA RELAÇÃO COM O DESEMPENHO ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS CONTÁBEIS
por: Suzete Antonieta Lizote
Publicado: (2017)
por: Suzete Antonieta Lizote
Publicado: (2017)
“ARTÍCULO REFERATIVO FILOSÓFICO PARA EL MEJORAMIENTO DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE EN LAS CARRERAS DE CIENCIAS EMPRESARIALES”
por: José María Foronda Torrico
Publicado: (2006)
por: José María Foronda Torrico
Publicado: (2006)
LA SEGURIDAD INDUSTRIAL COMO UN FACTOR INTRÍNSECO DE LA COMPETITIVIDAD
por: Rafael A. Valdez Zegarra
Publicado: (2010)
por: Rafael A. Valdez Zegarra
Publicado: (2010)
EL PROTOCOLO EN LAS EMPRESAS DE PROPIEDAD FAMILIAR
por: Melquicedec Lozano Posso
Publicado: (2000)
por: Melquicedec Lozano Posso
Publicado: (2000)
INVERSIONES MUNICIPALES EN CAPITAL HUMANO. CASO: SECTOR EDUCACIÓN EN EL GOBIERNO MUNICIPAL DE SACABA
por: José Cidar Vargas Arévalo
Publicado: (2009)
por: José Cidar Vargas Arévalo
Publicado: (2009)
EL FUNCIONAMIENTO DE LAS EMPRESAS SOLIDARIAS DE SALUD (ESS): RECOMENDACIONES PARA MEJORAR SU EFICACIA Y EFICIENCIA, RESULTANTES DE UN ESTUDIO EVALUATIVO
por: Bernardo Barona Z
Publicado: (2000)
por: Bernardo Barona Z
Publicado: (2000)
LEGITIMIDAD COMO FACTOR CLAVE DEL ÉXITO ORGANIZATIVO
por: F Díez Martín
Publicado: (2010)
por: F Díez Martín
Publicado: (2010)
EMPRESAS FAMILIARES
por:
Publicado: (2007)
por:
Publicado: (2007)
SINERGIAS NAS FUSÕES E AQUISIÇÕES DO SETOR DE EDUCAÇÃO SUPERIOR NO BRASIL
por: Gilberto Sarfati
Publicado: (2013)
por: Gilberto Sarfati
Publicado: (2013)
INVESTIMENTO EM CAPITAL HUMANO: PARÂMETROS PARA A DETERMINAÇÃO DE UMA POLÍTICA DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO
por: FRANCISCO OSVALDO BERCHIELLI
Publicado: (2000)
por: FRANCISCO OSVALDO BERCHIELLI
Publicado: (2000)
IN MEMORIAM: PROFESOR PEDRO H. MORALES, UN GRAN SER HUMANO
por:
Publicado: (2006)
por:
Publicado: (2006)
CAPACIDADES E TRAJETÓRIAS DE INOVAÇÃO DE EMPRESAS BRASILEIRAS
por: FERNANDA MACIEL REICHERT
Publicado: (2015)
por: FERNANDA MACIEL REICHERT
Publicado: (2015)
RESPONSABILIDAD CIVIL DE LOS ADMINISTRADORES DE LAS EMPRESAS PRIVADAS
por: Jaime Valenzuela Cobo
Publicado: (2000)
por: Jaime Valenzuela Cobo
Publicado: (2000)
A REPUTAÇÃO DAS EMPRESAS
por: Eliane P. Zamith Brito
Publicado: (2007)
por: Eliane P. Zamith Brito
Publicado: (2007)
GESTIÓN DE PROYECTOS COMO ESTRATEGIA PARA LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DEL TALENTO HUMANO EN LAS EMPRESAS
por: Héctor Canossa Montes de Oca
Publicado: (2022)
por: Héctor Canossa Montes de Oca
Publicado: (2022)
LA CORRUPCIÓN EN COLOMBIA: FACTOR CLAVE EN EL RIESGO DE PÉRDIDA DE LA CALIFICACIÓN SOBERANA
por: José A. Martínez-Layton
Publicado: (2023)
por: José A. Martínez-Layton
Publicado: (2023)
PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO EM EMPRESAS DE SERVIÇOS
por: António Carlos Vaz Lopes
Publicado: (2007)
por: António Carlos Vaz Lopes
Publicado: (2007)
COMPETÊNCIAS GERENCIAIS: UM ESTUDO EM PEQUENAS EMPRESAS DE CONFECÇÕES
por: Anderson Soncini Pelissari
Publicado: (2011)
por: Anderson Soncini Pelissari
Publicado: (2011)
VALUATION - UMA CONTRIBUIÇÃO MULTICRITÉRIO ÀS EMPRESAS DE PEQUENO PORTE
por: Mauricio Fernandes Pereira
Publicado: (2011)
por: Mauricio Fernandes Pereira
Publicado: (2011)
NECESIDADES DE INFORMACION EXTERNA EN LAS EMPRESAS DE LA CIUDAD DE CALI
por: Napoleon Devia Manjarres
Publicado: (1998)
por: Napoleon Devia Manjarres
Publicado: (1998)
MODELO DE EVALUACIÓN DE EMPRESAS DEDICADAS AL SECTOR DE LOTERÍAS EN COLOMBIA
por: Bernardo Barona Z
Publicado: (2000)
por: Bernardo Barona Z
Publicado: (2000)
¿POR QUE FRACASAN LAS EMPRESAS? REATRINCHERAMIENTO, REFLOTAMIENTO Y RECUPERACIÓN EN ENTORNOS DEPRESIVOS
por: Pinkas Flint
Publicado: (2006)
por: Pinkas Flint
Publicado: (2006)
SINERGIA ESTRATEGICA: “UNA NECESIDAD PARA LA SUPERVIVENCIA DE LAS EMPRESAS”
por: Luís Gonzalo Arce Burgoa
Publicado: (2008)
por: Luís Gonzalo Arce Burgoa
Publicado: (2008)
EL LIDERAZGO, UN FACTOR QUE CONTRIBUYE AL DESARROLLO DE LOS GRUPOS ACADÉMICOS EN LAS UNIVERSIDADES
por: Belinda Izquierdo García
Publicado: (2010)
por: Belinda Izquierdo García
Publicado: (2010)
LAS TÉCNICAS DE MERCADOTECNIA Y SU RELACIÓN CON LAS CARACTERÍSTICAS DE LAS EMPRESAS Y EMPRESARIOS: EL CASO DE LAS PEQUEÑAS EMPRESAS DEL ESTADO DE HIDALGO, MÉXICO
por: María Luisa Saavedra García
Publicado: (2014)
por: María Luisa Saavedra García
Publicado: (2014)
FEIRADE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS: UMA PROPOSTA DE JOGOS DE EMPRESAS VIVENCIAIS EM AULA
por: Cristiano Henrique Antonelli Da Veiga
Publicado: (2013)
por: Cristiano Henrique Antonelli Da Veiga
Publicado: (2013)
LA CONTABILIDAD CREATIVA EN EL GOBIERNO COORPORATIVO DE LAS EMPRESAS
por: Aníbal Washington Altamirano Salazar
Publicado: (2018)
por: Aníbal Washington Altamirano Salazar
Publicado: (2018)
FATORES PARA O DESENVOLVIMENTO DE INOVAÇÃO SOCIAL EM EMPRESAS SOCIAIS BRASILEIRAS
por:
Publicado: (2022)
por:
Publicado: (2022)
FATORES PARA O DESENVOLVIMENTO DE INOVAÇÃO SOCIAL EM EMPRESAS SOCIAIS BRASILEIRAS
por:
Publicado: (2022)
por:
Publicado: (2022)
EMPRESAS E EMPRESÁRIOS, HISTÓRIA E ADMINISTRAÇÃO
por: Allan Claudius Queiroz Barbosa
Publicado: (2005)
por: Allan Claudius Queiroz Barbosa
Publicado: (2005)
Ejemplares similares
-
SALARIOS DE EFICIENCIA Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
por: Alexander Sassha Torrico Tumaev
Publicado: (2009) -
ECONOMÍA Y RECURSOS HUMANOS: LA SELECCIÓN DE PERSONAL
por: Alexander Sassha Torrico Tumaev
Publicado: (2007) -
MERCADO DE TRABAJO: ANÁLISIS DE LA INFLUENCIA DE LA MEJORA EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO
por: Alexander Sassha Torrico Tumaev
Publicado: (2005) -
Consideraciones del mercado de trabajo, gestion de recursos humanos, salario y empleo
por: Alexander Sassha Torrico Tumaev
Publicado: (2012) -
¿Es posible medir el impacto del capital humano en los resultados de la organización?: el roi de recursos humanos, modelo de medición y otros indicadores del capital humano
por: Alexander Sassha Torrico Tumaev
Publicado: (2011)