Propuesta metodológica para la gestión del aprendizaje organizacional y la productividad en micro, pequeñas y medianas empresas mexicanas.

Fuente: Redalyc
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Autore principale: David Enrique Aguiar
Natura: Artículo científico
Lingua:es
Pubblicazione: El Colegio de San Luis, A.C. 2021
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author David Enrique Aguiar
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contents Propuesta metodológica para la gestión del aprendizaje organizacional y la productividad en micro, pequeñas y medianas empresas mexicanas. David Enrique Aguiar Francisco Javier Hernández Ayón Tania N. Plascencia Cuevas Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Gestión de las organizaciones aprendizaje organizacional y productividad En México, a pesar de que organismos como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), junto con instituciones federales como la Secretaría de Economía y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, promueven y financian la implementación de métodos para la gestión de la productividad en las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPyMES), estos no perduran más allá de tres meses desde el término de su adopción en las organizaciones. El objetivo de este trabajo es presentar un método para la gestión de la productividad de las organizaciones enmarcado en el aprendizaje organizacional con alta perdurabilidad. Desde el paradigma cualitativo, y a través de la investigación-acción, se desarrolló el programa para la gestión del aprendizaje organizacional y la productividad (PROGAP).Códigos Jel:M11 Gestión de la producción, M54 Gestión laboral, L25 Rendimiento de la empresa. 2021 artículo científico 1665-899X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=426279352013 https://www.redalyc.org/journal/4262/426279352013/ https://www.redalyc.org/journal/4262/426279352013/html/ https://www.redalyc.org/journal/4262/426279352013/426279352013.epub https://www.redalyc.org/journal/4262/426279352013/movil 10.21696/rcsl112220211303 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4262 Revista de El Colegio de San Luis application/pdf El Colegio de San Luis, A.C. Revista de El Colegio de San Luis (México) Num.22 Vol.XI
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David Enrique Aguiar
Multidisciplinarias (Ciencias Sociales)
Gestión de las organizaciones
aprendizaje organizacional y productividad
Propuesta metodológica para la gestión del aprendizaje organizacional y la productividad en micro, pequeñas y medianas empresas mexicanas. David Enrique Aguiar Francisco Javier Hernández Ayón Tania N. Plascencia Cuevas Multidisciplinarias (Ciencias Sociales) Gestión de las organizaciones aprendizaje organizacional y productividad En México, a pesar de que organismos como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), junto con instituciones federales como la Secretaría de Economía y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, promueven y financian la implementación de métodos para la gestión de la productividad en las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPyMES), estos no perduran más allá de tres meses desde el término de su adopción en las organizaciones. El objetivo de este trabajo es presentar un método para la gestión de la productividad de las organizaciones enmarcado en el aprendizaje organizacional con alta perdurabilidad. Desde el paradigma cualitativo, y a través de la investigación-acción, se desarrolló el programa para la gestión del aprendizaje organizacional y la productividad (PROGAP).Códigos Jel:M11 Gestión de la producción, M54 Gestión laboral, L25 Rendimiento de la empresa. 2021 artículo científico 1665-899X https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=426279352013 https://www.redalyc.org/journal/4262/426279352013/ https://www.redalyc.org/journal/4262/426279352013/html/ https://www.redalyc.org/journal/4262/426279352013/426279352013.epub https://www.redalyc.org/journal/4262/426279352013/movil 10.21696/rcsl112220211303 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4262 Revista de El Colegio de San Luis application/pdf El Colegio de San Luis, A.C. Revista de El Colegio de San Luis (México) Num.22 Vol.XI
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