Une nouvelle gestion des áges en réponse au vieillissement de la population
Fuente:
Redalyc
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Artículo científico |
| Lenguaje: | pt |
| Publicado: |
Universidade do Porto
2005
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| Materias: | |
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| _version_ | 1876465382307397632 |
|---|---|
| author | Anne-Marie Guillemard |
| author_facet | Anne-Marie Guillemard |
| contents | Une nouvelle gestion des áges en réponse au vieillissement de la population Anne-Marie Guillemard Sociología Emploi seniors Vieillissement Travailleur ages Gestion des ages Le vieillissement des populations, phénomene relativement général auquel sontconfrontées toutes les sociétés développées, a suscité des réponses politiquesnationales tres différenciées. Il n'y a pas de réponse unique au vieillissement.Le texte propose une interprétation de la diversité des situations des travailleursagés sur le marché du travail. Il identifie des configurations types de politiques, constituantdes modes d'ajustement différenciés aux nouvelles contraintes démographiques,et les cultures de l'age qui les sous tendent. Il met en évidence que, poursortir l'Europe continentale de la culture de la sortie précoce du marché du travail danslaquelle elle est profondément immergée, il conviendra de réviser en profondeur leprincipe de la gestion de I'age qui a fait de ce critere la variable principale d'ajustementoL'exemple du plan quinquennal pour I'Emploi des plus de 45 ans mis en reuvreen Finlande montre qu'a une «gestion par I'age», il est indispensable de substituer unegestion de la diversité et de la synergie des ages au travail. 2005 artículo científico 0872-3419 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=426540419014 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4265 Sociologia: Revista da Faculdade de Letras da Universidade do Porto application/pdf Universidade do Porto Sociologia: Revista da Faculdade de Letras da Universidade do Porto (Portugal) Vol.XXV |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_426540419014 |
| institution | Redalyc |
| language | pt |
| publishDate | 2005 |
| publisher | Universidade do Porto |
| spellingShingle | Une nouvelle gestion des áges en réponse au vieillissement de la population Anne-Marie Guillemard Sociología Emploi seniors Vieillissement Travailleur ages Gestion des ages Une nouvelle gestion des áges en réponse au vieillissement de la population Anne-Marie Guillemard Sociología Emploi seniors Vieillissement Travailleur ages Gestion des ages Le vieillissement des populations, phénomene relativement général auquel sontconfrontées toutes les sociétés développées, a suscité des réponses politiquesnationales tres différenciées. Il n'y a pas de réponse unique au vieillissement.Le texte propose une interprétation de la diversité des situations des travailleursagés sur le marché du travail. Il identifie des configurations types de politiques, constituantdes modes d'ajustement différenciés aux nouvelles contraintes démographiques,et les cultures de l'age qui les sous tendent. Il met en évidence que, poursortir l'Europe continentale de la culture de la sortie précoce du marché du travail danslaquelle elle est profondément immergée, il conviendra de réviser en profondeur leprincipe de la gestion de I'age qui a fait de ce critere la variable principale d'ajustementoL'exemple du plan quinquennal pour I'Emploi des plus de 45 ans mis en reuvreen Finlande montre qu'a une «gestion par I'age», il est indispensable de substituer unegestion de la diversité et de la synergie des ages au travail. 2005 artículo científico 0872-3419 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=426540419014 pt http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4265 Sociologia: Revista da Faculdade de Letras da Universidade do Porto application/pdf Universidade do Porto Sociologia: Revista da Faculdade de Letras da Universidade do Porto (Portugal) Vol.XXV |
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| topic | Sociología Emploi seniors Vieillissement Travailleur ages Gestion des ages |
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