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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Universidad de Oriente
2011
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=427739446008 |
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Sommario:
- FACTORES DE SATISFACCIÓN LABORAL EN LOS DOCENTES DEL NÚCLEO BOLÍVAR DE LA UNIVERSIDAD DE ORIENTE Haydeé Maita Daysi Rodríguez Lucas Gutiérrez Linda Núñez Multidisciplinaria (Ciencias Naturales y Exactas) Satisfacción laboral docente universitario Se intenta determinar los factores que inciden en la satisfacción laboral del docente universitario en el Núcleo de Bolívar de la Universidad de Oriente. Es un estudio descriptivo con un diseño de campo, donde se mide el grado de complacencia en los aspectos económicos y sociales del personal de la referida institución. A una muestra de 161 profesores se le aplicó un cuestionario de satisfacción laboral debidamente validado, agrupando la información a través de la Escala de Satisfacción Laboral propuesta por Palma (1999). En esta, el grado de complacencia o satisfacción se mide en función de siete factores relacionados con aspectos económicos y sociales en el personal. Se procesó la data con el programa SPSS 15 con una estadística descriptiva. Los resultados muestran insatisfacción laboral en tres factores: aspecto económico, condiciones físicas de las instalaciones del núcleo y el desarrollo del personal. 2011 artículo científico 1315-0162 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=427739446008 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4277 SABER. Revista Multidisciplinaria del Consejo de Investigación de la Universidad de Oriente application/pdf Universidad de Oriente SABER. Revista Multidisciplinaria del Consejo de Investigación de la Universidad de Oriente (República Bolivariana de Venezuela) Num.2 Vol.23