Tiempo de trabajo en contextos digitalizados: análisis de la experiencia española

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Auteur principal: Francisca Fernández Prol
Format: Artículo científico
Langue:es
Publié: Universidad Nacional Autónoma de México 2021
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author Francisca Fernández Prol
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contents Tiempo de trabajo en contextos digitalizados: análisis de la experiencia española Francisca Fernández Prol Derecho Tiempo de trabajo derecho a la desconexión digital digitalización de las relaciones de trabajo De nuevo, habida cuenta el impacto de las nuevas tecnologías y su recurso prominente en tiempo de pandemia, el tiempo de trabajo se halla en el centro del debate. Los nuevos trabajadores -digitalizados y permanentemente conectados- precisan de renovadas herramientas, analizadas en el marco del presente estudio, para la contención de su tiempo de trabajo y para la salvaguarda de su tiempo de descanso. Tales son, por un lado, las normas clásicas, españolas y europeas, relativas a jornadas máximas y descansos mínimos, precisamente objeto de reciente reinterpretación por el TJUE. En clave exclusivamente interna, destacan dos instrumentos de reciente implementación: el registro de jornada y, a modo de específica respuesta al nuevo entorno telemático, el derecho a la desconexión digital. 2021 artículo científico 0041-8633 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=42775436004 https://www.redalyc.org/journal/427/42775436004/ https://www.redalyc.org/journal/427/42775436004/html/ https://www.redalyc.org/journal/427/42775436004/42775436004.epub https://www.redalyc.org/journal/427/42775436004/movil 10.22201/iij.24484873e.2021.162.17069 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=427 Boletín Mexicano de Derecho Comparado application/pdf Universidad Nacional Autónoma de México Boletín Mexicano de Derecho Comparado (México) Num.162 Vol.LIV
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Tiempo de trabajo en contextos digitalizados: análisis de la experiencia española Francisca Fernández Prol Derecho Tiempo de trabajo derecho a la desconexión digital digitalización de las relaciones de trabajo De nuevo, habida cuenta el impacto de las nuevas tecnologías y su recurso prominente en tiempo de pandemia, el tiempo de trabajo se halla en el centro del debate. Los nuevos trabajadores -digitalizados y permanentemente conectados- precisan de renovadas herramientas, analizadas en el marco del presente estudio, para la contención de su tiempo de trabajo y para la salvaguarda de su tiempo de descanso. Tales son, por un lado, las normas clásicas, españolas y europeas, relativas a jornadas máximas y descansos mínimos, precisamente objeto de reciente reinterpretación por el TJUE. En clave exclusivamente interna, destacan dos instrumentos de reciente implementación: el registro de jornada y, a modo de específica respuesta al nuevo entorno telemático, el derecho a la desconexión digital. 2021 artículo científico 0041-8633 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=42775436004 https://www.redalyc.org/journal/427/42775436004/ https://www.redalyc.org/journal/427/42775436004/html/ https://www.redalyc.org/journal/427/42775436004/42775436004.epub https://www.redalyc.org/journal/427/42775436004/movil 10.22201/iij.24484873e.2021.162.17069 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=427 Boletín Mexicano de Derecho Comparado application/pdf Universidad Nacional Autónoma de México Boletín Mexicano de Derecho Comparado (México) Num.162 Vol.LIV
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