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TRATAMIENTO DE LAS SITUACIONES DE INSOLVENCIA QUE AFECTAN AL TRABAJADOR EN LA LEY CONCURSAL ESPAÑOLA

Fuente: Redalyc

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Bibliographic Details
Main Author:	Mercedes LLORENTE SÁNCHEZ-ARJONA
Format:	Artículo científico
Language:	es
Published:	Universidad Nacional Autónoma de México 2013
Subjects:	Derecho concurso Insolvencia contratos de trabajo
Online Access:	Acceder al recurso
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!

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author	Mercedes LLORENTE SÁNCHEZ-ARJONA
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contents	TRATAMIENTO DE LAS SITUACIONES DE INSOLVENCIA QUE AFECTAN AL TRABAJADOR EN LA LEY CONCURSAL ESPAÑOLA Mercedes LLORENTE SÁNCHEZ-ARJONA Derecho concurso Insolvencia contratos de trabajo Las situaciones de crisis e insolvencia empresarial, que desencadenan la apertura de un proceso concursal, no implican de por sí la interrupción de la actividad empresarial, ya que la regla general ha de ser conseguir el mantenimiento de la actividad productiva y de los puestos de trabajo. No obstante, qué duda cabe que los contratos de los trabajadores pueden sufrir alteraciones provocadas por la declaración de concurso del empleador, que podrán desembocar en un incidente concursal específico cuyo objeto sea la modificación, suspensión o extinción colectivas de dichos contratos. El análisis de las peculiaridades que presenta este incidente, tanto desde el punto de vista procesal como sustantivo, así como los efectos y medidas que cabe adoptar sobre las relaciones laborales en las crisis de empresa, será el hilo conductor en el planteamiento de este trabajo. 2013 artículo científico 1870-4670 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=429640272005 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4296 Revista Latinoamericana de Derecho Social application/pdf Universidad Nacional Autónoma de México Revista Latinoamericana de Derecho Social (México) Num.17
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