Simulación y subterfugio laboral: a propósito del alcance del actual artículo 507 del Código del Trabajo chileno

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1. Verfasser: Francisco Alberto Ruay Sáez
Format: Artículo científico
Sprache:es
Veröffentlicht: Universidad Nacional Autónoma de México 2018
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author Francisco Alberto Ruay Sáez
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contents Simulación y subterfugio laboral: a propósito del alcance del actual artículo 507 del Código del Trabajo chileno Francisco Alberto Ruay Sáez Derecho Ley Multirut ius puniendi Simulación laboral subterfugio laboral En la presente exposición se pretende explorar cuáles son los alcances de las figuras de “simulación” y “subterfugio laboral”, contenidos y tipificados en el artículo 507 del Código del Trabajo actualmente vigente en Chile, introducidos a través de la reforma legal denominada “Ley Multirut”. Se realiza una exposición sobre las discusiones doctrinarias desarrolladas a propósito del antiguo artículo 478 del Código del Trabajo chileno, su relación con instituciones conexas como lo son el fraude a la ley o el levantamiento del velo corporativo, para luego afrontar críticamente la lectura del actual texto legal vigente en el artículo 507 y su vinculación con la declaración de único empleador. 2018 artículo científico 1870-4670 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=429654085010 https://www.redalyc.org/journal/4296/429654085010/ https://www.redalyc.org/journal/4296/429654085010/html/ https://www.redalyc.org/journal/4296/429654085010/429654085010.epub https://www.redalyc.org/journal/4296/429654085010/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4296 Revista Latinoamericana de Derecho Social application/pdf Universidad Nacional Autónoma de México Revista Latinoamericana de Derecho Social (México) Num.26
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Simulación y subterfugio laboral: a propósito del alcance del actual artículo 507 del Código del Trabajo chileno Francisco Alberto Ruay Sáez Derecho Ley Multirut ius puniendi Simulación laboral subterfugio laboral En la presente exposición se pretende explorar cuáles son los alcances de las figuras de “simulación” y “subterfugio laboral”, contenidos y tipificados en el artículo 507 del Código del Trabajo actualmente vigente en Chile, introducidos a través de la reforma legal denominada “Ley Multirut”. Se realiza una exposición sobre las discusiones doctrinarias desarrolladas a propósito del antiguo artículo 478 del Código del Trabajo chileno, su relación con instituciones conexas como lo son el fraude a la ley o el levantamiento del velo corporativo, para luego afrontar críticamente la lectura del actual texto legal vigente en el artículo 507 y su vinculación con la declaración de único empleador. 2018 artículo científico 1870-4670 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=429654085010 https://www.redalyc.org/journal/4296/429654085010/ https://www.redalyc.org/journal/4296/429654085010/html/ https://www.redalyc.org/journal/4296/429654085010/429654085010.epub https://www.redalyc.org/journal/4296/429654085010/movil es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=4296 Revista Latinoamericana de Derecho Social application/pdf Universidad Nacional Autónoma de México Revista Latinoamericana de Derecho Social (México) Num.26
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