Problemas organizativos en el proceso de la dirección estratégica
Fuente:
Redalyc
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Artículo científico |
| Lingua: | es |
| Pubblicazione: |
Portal Universia S.A.
2004
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| Soggetti: | |
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| _version_ | 1876469783842521088 |
|---|---|
| author | Luis Ángel Guerras Martín |
| author_facet | Luis Ángel Guerras Martín |
| contents | Problemas organizativos en el proceso de la dirección estratégica Luis Ángel Guerras Martín Administración y Contabilidad grupos de interés enfoque organizativo implantación estratégica Proceso de dirección estratégica El presente trabajo trata de integrar los enfoques racional y organizativo de la Dirección Estratégica destacandoproblemas vinculados con las personas y los grupos y que tienen su importancia para el éxito final de la estrategia.Para ello, a partir de un modelo racional del proceso estratégico se intenta identificar y analizar algunosde los problemas organizativos más relevantes relacionados con la estrategia empresarial sin perder devista su ubicación en dicho proceso. Así, se aborda el problema de los grupos de interés o stakeholders en ladefinición de la misión y los objetivos de la empresa, la aparición de estrategias relacionales en la formulaciónde estrategias, la aceptabilidad y el riesgo político en la fase de evaluación y selección de estrategias y losproblemas vinculados con la implantación y el cambio organizativo. 2004 artículo científico 1698-5117 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=43300111 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=433 Universia Business Review application/pdf Portal Universia S.A. Universia Business Review (España) Num.1 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_43300111 |
| institution | Redalyc |
| language | es |
| publishDate | 2004 |
| publisher | Portal Universia S.A. |
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| topic | Administración y Contabilidad grupos de interés enfoque organizativo implantación estratégica Proceso de dirección estratégica |
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