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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Language: | es |
| Published: |
Portal Universia S.A.
2005
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| Subjects: | |
| Online Access: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=43300511 |
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| _version_ | 1866557661640654848 |
|---|---|
| author | Manuel Cervantes |
| author_facet | Manuel Cervantes |
| contents | Las ventajas de la empresa flexible Manuel Cervantes Administración y Contabilidad movilidad teletrabajo flexibilidad conciliación de vida profesional y privada El entorno económico es cada vez más exigente. Por ello, las empresas deben dotarse de estructuras flexibles,tanto en lo que se refiere a sus tecnologías y procesos como en lo que se refiere a la fuerza de trabajo.Las políticas de flexibilidad en IBM son la respuesta de la Compañía a las necesidades individuales de losprofesionales que trabajan en la empresa. La flexibilidad es una necesidad de negocio y un modo de entenderlas relaciones laborales en beneficio de los empleados, de los clientes y de la propia empresa. 2005 artículo científico 1698-5117 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=43300511 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=433 Universia Business Review application/pdf Portal Universia S.A. Universia Business Review (España) Num.5 |
| format | Artículo científico |
| id | redalyc_43300511 |
| language | es |
| publishDate | 2005 |
| publisher | Portal Universia S.A. |
| spellingShingle | Las ventajas de la empresa flexible Manuel Cervantes Administración y Contabilidad movilidad teletrabajo flexibilidad conciliación de vida profesional y privada Las ventajas de la empresa flexible Manuel Cervantes Administración y Contabilidad movilidad teletrabajo flexibilidad conciliación de vida profesional y privada El entorno económico es cada vez más exigente. Por ello, las empresas deben dotarse de estructuras flexibles,tanto en lo que se refiere a sus tecnologías y procesos como en lo que se refiere a la fuerza de trabajo.Las políticas de flexibilidad en IBM son la respuesta de la Compañía a las necesidades individuales de losprofesionales que trabajan en la empresa. La flexibilidad es una necesidad de negocio y un modo de entenderlas relaciones laborales en beneficio de los empleados, de los clientes y de la propia empresa. 2005 artículo científico 1698-5117 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=43300511 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=433 Universia Business Review application/pdf Portal Universia S.A. Universia Business Review (España) Num.5 |
| title | Las ventajas de la empresa flexible |
| topic | Administración y Contabilidad movilidad teletrabajo flexibilidad conciliación de vida profesional y privada |
| url | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=43300511 |