¿Las universidades son organizaciones que aprenden adecuadamente?
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Redalyc
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|---|---|
| Format: | Artículo científico |
| Langue: | es |
| Publié: |
Portal Universia S.A.
2007
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| _version_ | 1876444656686858240 |
|---|---|
| author | José Miguel Rodríguez Antón |
| author_facet | José Miguel Rodríguez Antón |
| contents | ¿Las universidades son organizaciones que aprenden adecuadamente? José Miguel Rodríguez Antón Juana Cecilia Trujillo Reyes Administración y Contabilidad Conocimiento universidades aprendizaje organizacional organizaciones que aprenden En el presente trabajo se propone un Modelo de Organización que Aprende, basado en un Circuito de Conocimiento-aprendizaje organizacional y apoyado por una serie de fa- cilitadores que impulsan la conversión del conocimiento individual en organizativo, el cual es aplicado a una realidad concreta, es pecíficamente, la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Autónoma de Madrid. 2007 artículo científico 1698-5117 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=43301507 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=433 Universia Business Review application/pdf Portal Universia S.A. Universia Business Review (España) Num.15 |
| format | Artículo científico |
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| institution | Redalyc |
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| publishDate | 2007 |
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| topic | Administración y Contabilidad Conocimiento universidades aprendizaje organizacional organizaciones que aprenden |
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