La ética y la toma de decisiones en la empresa

Fuente: Redalyc
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Auteur principal: Antonio Argandoña
Format: Artículo científico
Langue:es
Publié: Portal Universia S.A. 2011
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author Antonio Argandoña
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contents La ética y la toma de decisiones en la empresa Antonio Argandoña Administración y Contabilidad La ética es necesaria en la empresa porque forma parte de todas y cada una de las decisiones humanas. Las personas que participan en una empresa buscan resultados distintos y actúan por motivaciones variadas; por tanto, los directivos tienen que tener en cuenta varias dimensiones de sus acciones, que incluyen los beneficios materiales, pero también variables psicológicas, sociales y éticas. Esta manera de introducir la ética en la empresa es endógena: viene a ser una condición de equilibrio de la empresa, que mira no ya a su rentabilidad a corto plazo, sino, sobre todo, a su consistencia, es decir, a su capacidad de generar beneficios también a largo plazo, porque mejora la capacidad de las personas para tomar mejores decisiones. 2011 artículo científico 1698-5117 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=43318798002 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=433 Universia Business Review application/pdf Portal Universia S.A. Universia Business Review (España) Num.30
format Artículo científico
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institution Redalyc
language es
publishDate 2011
publisher Portal Universia S.A.
spellingShingle La ética y la toma de decisiones en la empresa
Antonio Argandoña
Administración y Contabilidad
La ética y la toma de decisiones en la empresa Antonio Argandoña Administración y Contabilidad La ética es necesaria en la empresa porque forma parte de todas y cada una de las decisiones humanas. Las personas que participan en una empresa buscan resultados distintos y actúan por motivaciones variadas; por tanto, los directivos tienen que tener en cuenta varias dimensiones de sus acciones, que incluyen los beneficios materiales, pero también variables psicológicas, sociales y éticas. Esta manera de introducir la ética en la empresa es endógena: viene a ser una condición de equilibrio de la empresa, que mira no ya a su rentabilidad a corto plazo, sino, sobre todo, a su consistencia, es decir, a su capacidad de generar beneficios también a largo plazo, porque mejora la capacidad de las personas para tomar mejores decisiones. 2011 artículo científico 1698-5117 https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=43318798002 es http://www.redalyc.org/revista.oa?id=433 Universia Business Review application/pdf Portal Universia S.A. Universia Business Review (España) Num.30
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topic Administración y Contabilidad
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