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Impacto de los modelos de compensación flexible en la atracción y retención del talento

Fuente: Redalyc

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	María Dolores Vidal- Salazar
Formato:	Artículo científico
Lenguaje:	es
Publicado:	Portal Universia S.A. 2015
Materias:	Administración y Contabilidad Modelos de compensación flexible atracción y retención de personal
Acceso en línea:	Acceder al recurso
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