Salta al contenuto
VuFind
  • Entra
    • English
    • Deutsch
    • Español
    • Français
    • Italiano
Avanzata
  • Citazione
  • Invia SMS
  • Invia email
  • Stampa
  • Esporta il record
    • Esporta a RefWorks
    • Esporta a EndNoteWeb
    • Esporta a EndNote
  • Aggiungi alla lista
  • PLink permanente
Esportazione completata correttamente — 
Copertina

Salvato in:
Dettagli Bibliografici
Autore principale: Juan Carlos Bou-Llusar
Natura: Artículo científico
Lingua:en
Pubblicazione: Portal Universia S.A. 2016
Soggetti:
Administración y Contabilidad
excellence
compensation
EFQM recognition
cluster analysis
performance appraisal
Accesso online:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=43345993003
https://www.redalyc.org/journal/433/43345993003/
https://www.redalyc.org/journal/433/43345993003/html/
https://www.redalyc.org/journal/433/43345993003/43345993003.epub
https://www.redalyc.org/journal/433/43345993003/movil
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
  • Posseduto
  • Descrizione
  • Sommario
  • Commenti
  • Documenti analoghi
  • MARC21

Accesso online

https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=43345993003
https://www.redalyc.org/journal/433/43345993003/
https://www.redalyc.org/journal/433/43345993003/html/
https://www.redalyc.org/journal/433/43345993003/43345993003.epub
https://www.redalyc.org/journal/433/43345993003/movil

Documenti analoghi

  • Individual job performance: Propositions for a personalized measurement and a comprehensive diagnosis
    di: Hugo Sandall
    Pubblicazione: (2023)
  • Climbing the Ladder of Performance: Are Psychological Contract and Organizational Commitment Steps?
    di: Leticia Gomes Maia
    Pubblicazione: (2019)
  • Empirical validity of basic profile and conceptual evaluation model of the annual performance appraisal process of the National Colleges of Education lecturers in Sri Lanka
    di: Pathiraja, N. Kumara
    Pubblicazione: (2025)
  • EL PROCESO DE AUTOEVALUACIÓN SEGÚN EL MODELO EFQM EN UNA PYME
    di: J. J. Tarí Guilló
    Pubblicazione: (2007)
  • REFLECTIONS OF CORPORATE GOVERNANCE ON PAY-PERFORMANCE SENSITIVITY: A NEW PERSPECTIVE
    di: THAYLA M. G. IGLESIAS
    Pubblicazione: (2022)

Opzioni di ricerca

  • Ultime ricerche
  • Ricerca avanzata

Cerca

  • Scorri il catalogo
  • Scorri in ordine alfabetico
  • Esplora selezioni
  • Materiali riservati (per i corsi)
  • Nuovi documenti

Serve aiuto?

  • Suggerimenti per la ricerca
  • Chiedi al bibliotecario
  • FAQ