Una relación desequilibrada: la selección de personal en tiempos de crisis

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Rubén J. Pérez Redondo
Formato:	Artículo científico
Lenguaje:	es
Publicado:	Universidad Rey Juan Carlos 2014
Materias:	Sociología empleo Staffing Candidatos factor humano selección de personal
Acceso en línea:	Acceder al recurso
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

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