Una relación desequilibrada: la selección de personal en tiempos de crisis

Fuente: Redalyc

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Auteur principal:	Rubén J. Pérez Redondo
Format:	Artículo científico
Langue:	es
Publié:	Universidad Rey Juan Carlos 2014
Sujets:	Sociología empleo Staffing Candidatos factor humano selección de personal
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