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Una relación desequilibrada: la selección de personal en tiempos de crisis

Fuente: Redalyc

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Rubén J. Pérez Redondo
Format:	Artículo científico
Sprache:	es
Veröffentlicht:	Universidad Rey Juan Carlos 2014
Schlagworte:	Sociología empleo Staffing Candidatos factor humano selección de personal
Online-Zugang:	Acceder al recurso
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